Elle/il est chargé/e de l’exécution d’une ou de plusieurs actions de promotion de la santé au sein du lieu de mobilisation de AIDES à Annemasse. Une équipe salariée constituée d’un-e CLM et d’un-e autre animateur-rice d’action, accompagnée d’une quinzaine de militants-es volontaires et acteurs-rices. Des interventions principalement réalisées en direction des HSH, y compris chemsexeurs, PVVIH, personnes migrantes et TDS. De nombreux partenariats et des permanences de santé sexuelle en plein essor.
Missions :
– Favorise l’accueil, l’intégration et la mobilisation des volontaires et personnes concernées par l’action.
– Met en œuvre les outils d’animations et d’organisation nécessaire aux actions.
– Prépare la ou les activités dont elle/il a la charge en lien avec les autres intervenants de AIDES et/ou les partenaires impliqués.
– Assure la préparation logistique et celle du matériel de prévention, la documentation, les fournitures, etc, nécessaires à la réalisation de ses activités et en gère les stocks. Participe à la gestion des locaux et des matériels mis à disposition.
– Réalise les activités dont elle/il a la charge.
– Participe à l’évaluation de l’action en lien avec les autres intervenants de AIDES et/ou les partenaires impliqués ; rédige les comptes-rendus d’action, recueille les indicateurs permanents d’activité, formule des propositions quant à l’évolution de l’action et notamment des outils.
– Peut être amené(e) à présenter son action dans le cadre des temps de rencontre collectifs de l’équipe de volontaires et/ou de permanents du lieu de mobilisation (LM), et participe à la réflexion collective sur l’évolution générale des actions du LM auquel elle/il est rattaché/e. Peut participer à la réflexion collective au sein du réseau AIDES (listes de diffusions, groupes régionaux et nationaux, extranet…).
– Participe à la rédaction des rapports d’étape et d’activité ainsi qu’à l’élaboration des fiches action.
– Participe à la veille aux conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité.
Rattachement hiérarchique :
– Elle/il est placé-e hiérarchiquement sous la responsabilité du-de la Responsable de Région et rend compte de son travail auprès du de la Coordinateur-rice du lieu de mobilisation.
Délégation/autonomie/responsabilités :
– Autonomie dans ses missions dans le cadre des objectifs de l’action et des orientations de AIDES qui
s’y appliquent.
– Sur délégation du coordinateur, peut se voir confier le développement et le suivi des partenariats
opérationnels liés à ses actions.
– Travaille en collaboration avec le chargé de projet et ou le délégué auquel il est rattaché
Relations fonctionnelles :
– Travaille en collaboration avec les militants investis dans les actions dont il a la charge
– Travaille en lien avec les autres salariés de l’équipe
– Participation aux réunions de salariés, participation souhaitée aux évènements de la vie associative
– Peut participer aux réunions régionales et nationales concernant son activité
Profil recherché :
– Connaissance de l’association et de ses missions souhaitée.
– Permis B exigé.
– Formation au dépistage souhaitée.
– Ouverture d’esprit, en particulier sur les questions liées aux sexualités, au genre, et aux usages de drogues.
– Dynamisme, capacité à aller vers les autres et établir le contact.
– Capacités relationnelles et d’écoute active (formation au counseling bienvenue).
– Capacités à travailler en équipe.
– Capacité à animer des groupes d’échange d’expériences.
– Expérience dans la lutte contre le sida et/ou la promotion de la santé souhaitée.
Conditions d’exercice :
– Secteur géographique d’affectation : région Auvergne Rhône Alpes
– Lieu de mobilisation : Annemasse (et déplacements en région).
– Mobilité géographique ponctuelle sur le réseau national et international de AIDES
– Poste régi par l’accord d’entreprise et le règlement intérieur de AIDES. Rémunération 1775 € brut
– Catégorie de rattachement : 5
– Statut non cadre
– Type de contrat : 35 H 00 hebdomadaires, CDI à pourvoir rapidement.
CANDIDATURES A ENVOYER : gblache@aides.org
Assistante
