Vous souhaitez mettre votre énergie et votre expertise au service d’une structure œuvrant pour l’économie circulaire et la préservation des ressources ? Dont la vocation première est la création d’emplois inclusifs et le déploiement de services en faveur des territoires et de leurs habitants ? Rejoignez l’équipe du pôle réemploi !
Afin de soutenir le développement de son activité, l’association REED recrute un encadrant·e technique d’insertion logistique, dans le cadre d’une création de poste.
Sous la supervision du coordinateur logistique, vous aurez en charge l’encadrement de salariés en insertion principalement sur les activités de collecte et de réception des dons ainsi que de prestations de déménagement ou de livraison de mobiliers professionnels et de services en entreprises.
Missions du poste :
- Organiser, superviser et participer à la réalisation des opérations de :
- Gestion des dons à l’arrivée et orientation (réemploi, valorisation, recyclage)
- Traçabilité des flux entrants et sortants des dons à l’aide du logiciel (GDR)
- Collectes en déchetteries et chez les particuliers avec véhicule utilitaire leger de l’association (camion VL jusqu’à 20m3)
- Chargement et déchargement des camions ; stockage et optimisation des zones ; gestion des filières de recyclage en lien avec les éco-organismes
- Animer la dynamique des équipes d’insertion sur les différents espaces de production
- Veiller aux règles de sécurité, à l’application des consignes
- Former les salariés : mettre en œuvre des méthodologies d’apprentissages avec une pédagogie adaptée aux difficultés des salariés
- Participer au suivi socioprofessionnel des salariés dans leur parcours d’insertion en lien avec le conseiller en insertion
- Être force de proposition quant au positionnement de la boutique et de la ressourcerie, participer à la mise en place d’actions spécifiques favorisant son développement
Profil recherché :
- Permis B de plus de 3 ans exigé
- CACES R485 serait un plus
- Expérience en management d’équipe souhaitée
- Expérience de 3 ans dans le transport / logistique et /ou sur des prestations de déménagement acquise idéalement auprès d’une clientèle de professionnels
- Connaissance de la règlementation liée aux activités de déménagement et aux transports de marchandises serait un plus
- Connaissances des domaines du recyclage, du réemploi, intérêt pour le développement durable
- Pédagogie, écoute, gestion des conflits, médiation
- Autonomie, méthode et sens de l’organisation
- Travail intérieur/extérieur
- Forte activité de manutention, capacité à porter des charges lourdes
Conditions d’emploi :
- CDI – Statut agent de mîitrise – 35 h 00 du mardi au samedi
- Poste basé à Rillieux-la-Pape / Déplacements ponctuels sur la Métropole de Lyon avec véhicule de service
- Rémunération selon expérience et profil
- Offre à pourvoir dès que possible
Envoyez CV et lettre de motivation par mail à : recrutement@groupe-geim.fr
Processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec le service RH du groupe
- Entretien en présentiel avec la chargée de développement RH du pôle et le responsable du pôle réemploi
