Ludothécaire – CDD – H/F – Rives – Isère (38)

Descriptif de l’emploi
Située sur l’axe GRENOBLE-LYON, la ville de RIVES en ISERE, 6 500 habitants,
occupe une place privilégiée au sein de la Communauté d’agglomération du Pays voironnais. La Ville de Rives recrute
un/une ludothécaire.

Missions ou activités

Transversalité de la mission

• Participe occasionnellement aux « mardis de l’Orgère » et aux réunions d’équipe du Centre Social
• Connait et porte le projet social du Centre Social
• Contribue au rôle de « veille sociale »
• Se mobilise sur les actions et projets « Hors les murs » avec l’équipe du centre social

Constitution, maintenance, gestion et enrichissement d’un fond de jeux et jouets

• Analyser les besoins et attentes des usagers
• Organiser l’acquisition et le renouvellement des jeux en fonction du budget
• Réaliser des opérations de conditionnement, de désherbage (équipements, inventaires des pièces, photocopie des notices, plastification, étiquetage, …) et de maintenance (réparer, entretien, inventorier, …)
• Mettre en circulation les acquisitions

Accueil des publics et mise en relation avec la collection de jeux

• Garantir l’accessibilité de tous au jeu
– Mettre en place des projets facilitant le lien social, l’intergénérationnel, l’interculturel et toutes les formes de diversité
– Apporter des solutions adaptées aux spécificités de certains publics
– Animer et valoriser l’espace Snoezelen
• Accueillir, informer inscrire le public et répondre à ses demandes
– Élaborer des outils d’accueil, d’information et de communication pour le public
– Accueillir des groupes (planning, gestion des accueils, bilans)
– Adopter une posture professionnelle
• Accompagner le public et mettre en jeu
– Identifier les besoins du public et adopter les postures appropriées
– Présenter les jeux
– Transmettre les règles du jeu
– Accompagner dans le jeu
– Être à l’écoute, savoir observer, faciliter l’entrée en jeu et soutenir la qualité du jeu
– Savoir s’adapter aux publics
• Garantir les bonnes conditions de jeu, le respect des règles de jeu et des règles de vie
– Savoir élaborer un règlement intérieur et en garantir le respect en adéquation avec les missions de la ludothèque
– Gérer les conflits dans l’intérêt de la ludothèque et des publics concernés
– Gérer l’équipe d’animation et faire des bilans

Conception, animation de l’espace de jeu et valorisation de la culture ludique

• Concevoir l’aménagement de la ludothèque
– Organiser l’espace de jeu et les activités proposées au public
– Aménager l’espace de travail, d’accueil et de stockage
– Mettre à disposition les jeux et jouets dans l’espace
– Organiser le classement et le rangement pour en faciliter le choix
• Valoriser le jeu comme objet culturel
– Organiser des manifestations et animations régulières et ponctuelles
– Organiser la communication évènementielle
– Informer et communiquer sur le jeu et ses objets
– Avoir une culture ludique (jeux d’hier et d’aujourd’hui, jeux du monde…)

Construire le projet, le faire évoluer, assurer sa pérennisation et l’évaluer

• Définir le projet de service, le faire évoluer et œuvrer à assurer sa pérennisation
– Organiser et gérer l’aspect fonctionnel et opérationnel du service
– Communiquer sur le projet et sa mise en œuvre
• Évaluer le projet
– Concevoir des outils de suivi de l’activité
– Organiser la collecte et l’exploitation des données recueillies
– Analyser et évaluer les réalisations et les résultats
– Rédiger des bilans, des évaluations et proposer les conditions de mise en œuvre de nouvelles procédures ou de nouveaux services
• Développer des partenariats et gérer les relations aux instances extérieures
• Faire vivre le collectif de la ludothèque en intelligence collective
– Animer les rencontres avec des outils participatifs
– Encourager les prises de décisions collectives
– Soutenir la prise d’initiative

Encadrer une équipe de bénévoles

• Trouver et recruter les bénévoles à l’aide de différentes techniques (bases de données, e-mails, réseaux sociaux, etc.)
• Recueillir des informations sur les disponibilités et les compétences
• Prévoir les formations appropriées, si nécessaire
• Réaliser les emplois du temps pour les activités quotidiennes
• Assigner les responsabilités aux bonnes personnes pour les événements spéciaux
• Coordonner les équipes de bénévoles pour les actions de grande envergure
• Communiquer fréquemment avec les bénévoles pour s’assurer qu’ils soient satisfaits et correctement placés
• Diffuser les informations concernant les actions et événements à venir
• Tenir à jour des registres des informations et missions des bénévoles
• S’assurer que l’objectif de l’organisation et ses actions soient communiqués de manière claire

Profil recherché

Diplôme : Ludothécaire, BPJEPS, …

SAVOIR

• Posséder des notions de base en psychologie de l’enfant, des publics en situation de handicaps et des personnes
pouvant avoir des difficultés diverses
• Connaître la gestion informatique d’un fonds
• Connaître les bases de la bureautique
• Avoir une connaissance psychosociale des différents publics
• Connaître les techniques de communication et d’accueil du public
• Connaitre les normes de sécurité liées à l’accueil du public
• Connaître les techniques d’animation
• Avoir des connaissances en gestion des conflits
• Connaître les techniques et les outils de communication
• Maîtriser les méthodes et outils d’évaluation
• Connaître la philosophie d’une ludothèque
• Connaître les techniques de management d’une équipe
• Maîtriser les techniques de communication (interne et externe)
• Connaître les méthodes de conduite de projets et les principes de la concertation publique

SAVOIR FAIRE

• Accueillir tout type de public avec amabilité
• S’exprimer clairement et reformuler les demandes
• Conserver son calme dans des situations de stress
• Favoriser l’expression de la demande

SAVOIR ETRE

• Rigueur
• Adaptabilité
• Autonomie
• Disponibilité
• Confidentialité
• Discrétion professionnelle

Poste à temps non complet : 28h00

• Régime indemnitaire :
o IFSE lié au niveau de responsabilité : Gestionnaire avec autonomie et technicité
o Prime Mairie
o Prime forfaitaire
o Prime liée à l’entretien professionnel
o NBI : Accueil

o Titres restaurant, COS, participation prévoyance et mutuelle labellisée