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Présentation de l’association

L’Agence Locale de Transition Énergétique du Rhône (ALTE69) est une association créée en 2019 dont l’objet social est d’encourager, accompagner, promouvoir et animer la mise en œuvre de la transition énergétique sur le département du Nouveau Rhône.

L’objet social de l’ALTE 69 se décline à travers trois missions :

  • Information et conseil aux particuliers : l’ALTE 69 porte le Service Public de la Performance Énergétique de l’Habitat (SPPEH) dans le Nouveau Rhône, elle est membre du réseau national des Espaces Conseil France Rénov.
  • Accompagnement des collectivités et professionnels : l’ALTE 69 agit aux côtés des collectivités pour la planification et la mise en œuvre de leurs politiques énergie-climat. Elle propose aux acteurs publics et privés un accompagnement technique et financier pour les projets de rénovation énergétique, de construction neuve et de production d’énergies renouvelables (EnR). Son approche des enjeux énergie-climat est fondée sur les travaux de l’association négaWatt.
  • Mobilisation de tous les publics (grand public, entreprises et collectivités) : l’ALTE 69 développe et anime des actions de sensibilisation, d’information et de formation pour favoriser l’émergence de projets et structurer le marché́ de la rénovation performante et des énergies renouvelables.

La gouvernance de l’association rassemble toutes les communautés de communes et d’agglomérations du Nouveau Rhône, le Département du Rhône, la Région Auvergne-Rhône-Alpes ainsi que des associations, entreprises et fédérations appartenant à l’écosystème de la transition énergétique. Au sein de ce réseau, l’ALTE 69 coopère plus particulièrement avec l’Agence Locale de l’Énergie et du Climat de la Métropole de Lyon (ALEC Lyon) pour des raisons de proximité́ historique et géographique.

Vous rejoindrez une équipe de 28 passionné·es de la transition énergétique dont le mode de fonctionnement interne favorise l’épanouissement professionnel et personnel, la répartition des responsabilités et la transparence des prises de décision.

Pour plus d’informations, consultez notre site internet.

 

Présentation du Pôle Collectivités & Professionnels

La mission se déroulera au sein du pôle Collectivités et Professionnels (C&P), composé actuellement de 6 personnes.

Les thématiques Bâtiment (rénovation et construction performante) et EnR (bois énergie, solaire thermique, photovoltaïque) sont au cœur des activités du pôle.

Les publics bénéficiaires sont les maitres d’ouvrages publics et privés hors particuliers (entreprises, commerces, agriculteurs, bailleurs sociaux, etc.).

Le pôle C&P a pour missions principales :

  • L’accompagnement des projets énergétiques des maitres d’ouvrage (bâtiment et EnR principalement) ;
  • L’aide au suivi et à l’optimisation des consommations des bâtiments ;
  • L’accompagnement des collectivités dans la planification et la mise en œuvre de leurs politiques énergie-climat ;
  • L’organisation d’évènements permettant de faire émerger des projets et mettre en réseau les acteurs, tels que des visites, ateliers ou conférences à destination des professionnels du secteur.

 

Description du poste

Au sein de l’équipe Bâtiment et EnR, vous :

  • Serez chargé·e de l’accompagnement des projets énergétiques des maîtres d’ouvrage publics et privés, particulièrement la rénovation des bâtiments, des systèmes thermiques et électriques conventionnels ou à énergies renouvelables. Vous interviendrez potentiellement sur l’ensemble des phases d’un projet à savoir : Rencontre avec les maîtres d’ouvrage et qualification du besoin // Étude de pré-faisabilité sur la rénovation du bâti et/ou chauffage et/ou de production d’énergies renouvelables // Présentation des rendus // Rédaction de cahier des charges de sélection de maîtrise d’œuvre // Relecture critique des CCTP, DPGF et DCE // Suivi ponctuel des travaux.
  • Soutiendrez le référent technique « Photovoltaïque » en participant à la mise à jour des outils ainsi qu’à la réalisation de la veille technique et juridique sur la thématique. Vous serez un soutien technique pour vos collègues.
  • Vous contribuerez au volet « Émergence de projets » du pôle en organisant et participant ponctuellement à des visites ou évènements permettant d’aller à la rencontre des maîtres d’ouvrage du territoire et de proposer les services du pôle C&P.
  • Vous participerez aux réflexions stratégiques du pôle et de l’association : développement de nouvelles activités, de nouveaux projets.
  • Vous participerez à la vie associative de l’Agence : préparation d’évènements, réunions d’équipes et thématiques, ...)

 

Profil recherché

  • Bac +5 en génie énergétique, thermique ou civil avec dans l’idéal 1 an d’expérience dans des fonctions similaires ;
  • De bonnes aptitudes calculatoires, rédactionnelles et de présentation des données à l’écrit ainsi qu’une aisance relationnelle à l’oral seront nécessaires pour mener à bien les missions ;
  • La capacité à être autonome sur le suivi et la gestion de projets ainsi que dans la relation avec les maîtres d’ouvrage bénéficiaires est impérative ;
  • Des outils développés par le pôle C&P seront mis à disposition. Ils sont basés sur Excel, une bonne maîtrise du tableur est donc importante ;
  • Un intérêt pour le fonctionnement des collectivités et les projets à l’échelle territoriale sera apprécié ;
  • Sens du dialogue, du travail en équipe et de l’intérêt général ;
  • Permis B requis.

 

Environnement du poste

  • Vous serez embauché·e par le groupement d’employeurs GEDERRA et serez mis·e à disposition de l’ALTE 69. GEDERRA est un outil de mutualisation de l’emploi pour les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire et de la Transition Energétique, composé de plusieurs structures adhérentes telles que l’ALTE69 ainsi que l'Agence Locale de l'Énergie et du Climat de la Métropole (ALEC) de Lyon, l'association Hespul, l'Institut négaWatt, etc.
  • Poste basé à Lyon (69), déplacements réguliers sur le département du Rhône et la Métropole de Lyon ;
  • Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (35h/semaine) ;
  • Intégré·e au sein d’une équipe de 10 conseiller·ère·s Habitat et Énergie et 6 chargé·e·s de mission collectivités et professionnels, vous serez formé·e aux méthodes et outils développés en interne pour réaliser votre mission ;
  • Rémunération brute mensuelle à partir de 2 200 € et plus selon profil et expérience ;
  • Chèques déjeuner, prévoyance, mutuelle de groupe et indemnités kilométriques vélo ;
  • Poste à pourvoir dès que possible.
Fonction
Chargé de mission/Gestion de projet
Localisation (ville)
Lyon
Localisation du poste (département)
Rhône (69)
Contact pour postuler

Étape 1 : D’ici le 16 janvier 2023, il est demandé au/à la candidat·e de faire parvenir à recrutement@alte69.org les documents suivants :

  • CV
  • Au lieu de l’exercice de la lettre de motivation, nous vous proposons de répondre aux questions ci-dessous qui nous permettront de mieux vous connaître (maximum une dizaine de lignes de réponse par question sera suffisante) :
    • Qu’est-ce qui vous attire dans le fait de travailler dans une structure à but non lucratif, tel que l’ALTE 69 ?
    • Selon quels critères considérez-vous que votre accompagnement sur un projet de rénovation est réussi ?
    • Qu’est-ce qui vous motive dans votre vie professionnelle ?
  • Quel(s) type(s) de management vous correspond(ent) le mieux ?
  • Posez 3 questions sur l’ALTE 69 ou vos futures missions pour lesquelles vous souhaiteriez une réponse. 

Étape 2 : Si vous êtes pré-sélectionné·e, nous vous enverrons par mail une étude de pré-faisabilité que nous réalisons typiquement afin que vous en fassiez une relecture critique.

Étape 3 : Nous vous contacterons ensuite pour un entretien en présentiel qui se déroulera le 25 ou 26 janvier 2023.

Au plaisir de vous rencontrer !

Thématiques Ambition ESS

Transition écologique

 
ALTE69 - agence locale pour la transition énergétique du Rhô

ALTE69 - agence locale pour la transition énergétique du Rhône

14 place Jules Ferry
69006 Lyon

Site web : https://www.alte69.org/fr/