Contrôleur-se de Gestion

Le contexte :

Notre start-up développe un modèle de commerces multi services pour ramener des services de proximité au cœur des villages. Nous nous inscrivons dans le champ de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS).

Le principe ? Trouver au sein d’un même commerce des produits locaux essentiellement en circuit court, des services du quotidien, une offre de petite restauration et des animations.

Notre ambition ? Devenir un opérateur incontournable de la vitalité commerciale, sociale et économique des villages. Notre réseau compte aujourd’hui 14 commerces (comptoirs) dans la Loire, le Beaujolais, et le Val du Dauphiné. Sur cette base, nous développons un modèle de franchise innovant et social avec pour objectif de ramener des services de proximité et du lien social dans les villages.

En pleine croissance, nous sommes une équipe d’une soixantaine de personnes, basée à Villeurbanne et dans les Comptoirs.

Nous recherchons pour renforcer l’équipe de la direction administrative et financière un contrôleur de gestion. Cette création de poste a pour principal enjeu de suivre et améliorer la rentabilité de notre entreprise.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travaillant en étroite collaboration avec les équipes du support et des territoires, tu seras totalement impliqué/e dans le développement de l’activité et la construction de notre modèle d’entreprise.

Ta principale mission consiste en la mise en place du pôle contrôle de gestion en collaboration avec le directeur des opérations (DOP) et la directrice administrative et financière (DAF), l’équipe comptable et avec l’aide directe de deux assistantes de gestion (en contrat d’apprentissage jusqu’à août 2024).

Tes missions :

• Construire le reporting de comptoir de campagne (tableaux de bord par magasin, rapport P&L, reporting institutionnel)
• Maitriser le suivi des marges des magasins (CA, marge brute, stock, perte, remise, etc.), proposer et suivre les actions correctives
• Contrôler et veiller à la cohérence des bases de données en lien avec les acheteurs et le chef de projet IT et
• Piloter les inventaires tournants et justifier les écarts d’inventaires en lien avec les responsables des magasins
• Participer avec les comptables aux arrêtés comptables mensuels.

Après avoir réussi la construction essentielle de ce pilotage financier, tes missions seront également de :

• Réaliser mensuellement le rapprochement entre le suivi de gestion et les situations comptables.
• Mettre en place l’analytique du service support et animer les dépenses par service
• Réaliser mensuellement le contrôle budgétaire et le rolling forecast
• Coconstruire avec la DAF et le DOP le prévisionnel de Trésorerie et piloter le cash burn de chaque comptoir
• Mettre en place en lien avec le RRH les indicateurs sociaux, construire et animer le reporting social.
• Réaliser des analyses ponctuelles nécessaires au pilotage de la direction des opérations
• Participer activement à la démarche d’amélioration continue (procédure de travail, digitalisation, etc…) en lien avec le groupe de travail (IT, directeur des opérations).

Les outils informatiques existent et sont installés. Notre volonté est de passer avec toi un palier de maturité et de maitrise de notre pilotage budgétaire.

Avec l’ensemble des équipes de Comptoir De Campagne, ton expérience et ton apport seront déterminants pour rendre fiable les chiffres, faire circuler l’information de gestion et ainsi pouvoir alerter et apporter tes analyses aux équipes opérationnels.

Des déplacements en comptoirs sont à prévoir (1 jour par semaine minimum)

Profil recherché :

• Bac+3/5 de formation supérieure en Finance, Contrôle de gestion, ou Comptabilité-Contrôle-Audit
• Tu as une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine du contrôle de gestion, idéalement, dans le secteur de la distribution.
• Tu maîtrises Excel (niveau avancé) et tu as des connaissances des outils Odoo et Qlik Sense.
• Tu as déjà eu la charge du pilotage des marges dans le domaine du Retail ou de la Restauration.
• Tu disposes de connaissances indispensables en comptabilité.
• Tu aimes mesurer, analyser les données, calculer des écarts, et proposer des actions d’amélioration
• Tu sais rester rigoureux/se et réactif/ve même si tu dois gérer plusieurs dossiers rapidement
• Tu es autonome, curieux/se et communicant/e.
• Tu aimes travailler en équipe et possède des qualités de manager pour réussir la création du pôle.
• Tu as envie d’intégrer une équipe dynamique, de t’investir dans le développement de notre entreprise, et de travailler sur le terrain au cœur de nos comptoirs.

Poste basé à Villeurbanne La Soie

Véhicule de service disponible pour les déplacements

Permis B obligatoire

Rémunération : Fixe + variable trimestriel – Entre 33 et 38K€ suivant profil

Possibilité de travailler en 4 jours par semaine ou à 80%

Chèques Vacances

… nous avons déjà envie de t’avoir dans notre équipe !