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Raison d’être du poste : au sein de la coopérative et en collaboration avec les coopérateurs associés, vous êtes le·a responsable approvisionnement et gestion magasin. Vous êtes co-responsable de la bonne marche quotidienne de l’activité du magasin et de l’adaptation de son fonctionnement au bénévolat.

Environnement et liens : vos missions s’effectuent en autonomie au sein d’une équipe salariée polyvalente composée de 2 personnes qui ont chacun·e leurs rôles, sous la responsabilité légale de la présidence de la coopérative, avec l’aide décisionnelle du conseil coopératif et avec l’appui opérationnel des coopérateurs.

Missions spécifiques : 

  • Gestion de l'achat et de l’approvisionnement du magasin :
    • Passage des commandes et gestion des gammes en lien avec les bénévoles de la commission.
    • Approvisionnement dans le respect de la politique d'achat de la coopérative.
    • Relation commerciale avec les fournisseurs.
  • Gestion de l’activité du magasin en adéquation avec le bénévolat :
    • Suivi de la bonne tenue du magasin.
    • Garant du respect des normes d’hygiène et de sécurité.
    • Application et évolution des processus magasin et leur communication.

Missions partagées par l'équipe salariée :

  • Accompagnement hebdomadaire des équipes de coopérateurs dans la tenue du magasin.
  • Adaptation et communication du planning du magasin aux contraintes calendaires (horaires d’ouverture, jours fériés…).
  • Participation à la coordination : réunion équipe salariée (hebdomadaire), réunion commissions et invitation au Conseil coopératif.

Compétences techniques :

  • Expérience souhaitée en approvisionnement, gestion de stock, gestion de gammes.
  • Maîtrise souhaitée de la vente, des réglementations commerciales et sanitaires.
  • Maîtrise indispensable des outils informatiques (office, drive en ligne…) et logiciel de gestion de stock (Kaso).
  • Bonne maîtrise des outils et méthodes de communication.

Compétences humaines :

  • Attachement aux valeurs de l’économie sociale et solidaire.
  • Dynamisme, Pédagogie, Patience
  • Grande capacité relationnelle, Modération, Bienveillance.
  • Grande capacité à travailler en autonomie et en équipe.
  • Capacité à prioriser, à prendre des décisions et à rendre compte.
  • Capacité à s’adapter, à gérer d’éventuelles situations de conflit.

Contraintes : réunions en soirée ponctuelles avec les bénévoles.

Contrat : CDI à temps plein (35H).

Rémunération : SMIC mensuel + mutuelle d’entreprise de qualité 100% patronale + % de remise en caisse sur les achats personnels en magasin.

Prise de poste : Rentrée 2022 (Septembre-Octobre).

 

Localisation (ville)
Saint-Etienne (quartier Bellevue-Centre Deux)
Localisation du poste (département)
Loire (42)
Contact pour postuler

Candidatures : Envoyer présentation personnelle (type CV) et lettre de motivation à recrutement@coop-lafourmiliere.fr . Si vous avez besoin d’un complément d’informations, n’hésitez pas à nous solliciter par mail à recrutement@coop-lafourmiliere.fr .

Thématiques Ambition ESS

Consommation responsable et circuit court

Agriculture et alimentation durables

 
La Fourmilière - Supermarché coopératif de Saint-Étienne

La Fourmilière - Supermarché coopératif de Saint-Étienne

19 rue Nicolas Chaize
42100 Saint-Étienne

Site web : https://coop-lafourmiliere.fr/