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La MJC-Centre social Nini Chaize est une association d’éducation populaire de plus de 700 adhérents qui est implantée à Aouste-sur-Sye dans la Vallée de la Drôme. Nous intervenons sur la communauté de communes du Crestois et du pays de Saillans Cœur de Drôme (15500 habitants sur 15 communes).

L’association est pilotée par un Conseil d’administration de 9 personnes. Le projet social est mis en œuvre par une équipe de 14 salariés (animation famille-adultes, animation enfance-jeunesse, animation socioculturelle) et des bénévoles.

 

Objectifs

  • Mettre en œuvre un accueil « généraliste » des habitants et des partenaires du territoire : animation de l’accueil, de l’écoute et réception des demandes et des attentes des habitants
  • Mobiliser les habitants et les partenaires au projet social
  • Contribuer à la veille sociale du territoire et à la dynamique partenariale locale
  • Accompagner les publics par des accueils spécifiques

 

Missions 

Contribuer au « projet accueil » de la MJC-centre social Nini Chaize Écouter, informer, orienter et accompagner les publics (accueil physique et téléphonique)

  • Proposer une offre globale d'information et d'orientation au sein du centre : tracts, affiches partenaires et événements, espaces ressources (mobilité)
  • Animer et gérer l'espace d'accueil : affichage, espace convivialité, aménagement, temps festifs et de convivialité, animations culturelles...
  • Accompagner les publics dans leurs recherches et/ou leurs besoins
  • Accompagner les habitants, individuellement et éventuellement collectivement, aux démarches administratives numériques (Point numérique CAF, Espace Public numérique)
  • Accueillir et accompagner les habitants « hors les murs » avec le centre social itinérant
  • Effectuer des tâches administratives afférentes à l'accueil : courriers, formulaires administratifs, dossiers d'inscription
  • Participer à la construction de liens avec les usagers : faire du lien avec l'équipe du centre social, les habitants et les partenaires de proximité
  • Communiquer sur les projets et actions de l’association via les réseaux sociaux (Facebook)

Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs

  • Actualiser les données d'activité du centre et du territoire
  • Contribuer au rôle de veille sociale : créer et mettre en œuvre des outils de recueil et d'analyse
  • Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs : faire remonter les attentes et remarques des publics accueillis.

Participer au développement des liens partenariaux de proximité

  • Connaître les ressources du territoire pour orienter les publics
  • Participer au suivi du réseau partenarial
  • Diffuser les informations recueillies entre les partenaires et l'équipe du centre social
  • Contribuer aux actions de communications du centre et des acteurs locaux engagés dans le projet social

Participer à la coordination de l’animation culturelle : activités socioculturelles régulières, stages et évènements socioculturels,

  • Identifier les besoins/envies des usagers
  • Rechercher de nouvelles activités
  • Préparer les activités : recherche de salle, lien avec les mairies
  • Promouvoir et suivre les activités : plaquette annuelle, lien avec les intervenants
  • Participer à la coordination des évènements culturels dont le partenariat avec la comédie itinérante

 

Compétences et qualité requises

  • Capacité d’écoute active (analyse et compréhension des demandes pour une réponse adaptée), d’adaptation aux publics et de gestion des conflits
  • Être accueillant, disponible, réactif et faire preuve de discrétion
  • Savoir prendre et retransmettre des informations
  • Savoir travailler en équipe
  • Autonomie
  • Capacité à s’organiser
  • Gestion du stress et gestion de conflits
  • Rigueur, disponibilité et curiosité
  • Esprit d’initiative et d’organisation
  • Capacités rédactionnelles et de syntaxe
  • Maitrise des outils informatiques : tableur, traitement texte, Internet, logiciel adhérents

(Logiciel Noethys : saisie d'inscriptions, paramétrages activités, saisie des paiements et éditions de facture)

 

Liens hiérarchiques

L'animateur·rice sera sous la responsabilité hiérarchique de la direction du centre social et du Conseil d'Administration et en lien avec l’ensemble de l’équipe des salariés et bénévoles.

 

Formation/Expérience

  • BAC +2
  • 1 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire
  • Une expérience en centre social et/ou association est souhaitée
  • Permis B obligatoire
  • BAFA Souhaité

 

Contrat

  • CDI
  • 28 heures/semaine
  • Possibilité de travailler exceptionnellement en soirée et/ou le week-end
  • Salaire selon la Convention Collective de l’Animation
  • (Salaire indicatif : de 1643 € brut mensuel + reconstitution de carrière, le cas échéant)
  • Début de contrat : 3 janvier 2022 pour un tuilage de 4 semaines
Fonction
Autre
Localisation (ville)
Aouste-sur-Sye
Localisation du poste (département)
Drôme (26)
Contact pour postuler

Candidature (CV + Lettre de Motivation) à adresser jusqu'au 12 novembre 2021 par mail à contact@mjcninichaize.org

Nom du fichier du CV : Nom de famille-CV

Nom du fichier de la LM : Nom de famille-LM

Thématiques Ambition ESS

Santé, social et inclusion

Culture, loisirs et sports

 
MJC-centre social Nini Chaize

MJC-centre social Nini Chaize

6 rue Gustave Gresse
26400 Aouste-sur-Sye

Site web : https://www.mjcninichaize.org/