L'Adate recrute un.e agent.e technique - CDI - Grenoble (38)

Direction ou Service : Au sein de l’Association ADATE, vous êtes rattaché au Service Technique du Pôle Jeunesse et Migrations.

Intitulé du poste : Agent-e- technique

Localisation géographique : Agglomération grenobloise (véhicule de service à disposition)

Finalité du poste :

Vous effectuez la maintenance et les travaux d’entretien des locaux, appartements du Pôle et espaces à usage collectif du site de la Poterne, selon les règles de sécurité en vigueur.

Activités principales :

• Équiper les nouveaux logements captés (récupération des commandes, manutention…)
• Réaliser la maintenance des logements occupés par les hébergés et des bureaux occupés par les salariés de l’ADATE ;
• Effectuer les travaux d’entretien et de remise en état : peinture, serrurerie, plomberie, petite menuiserie…;
• Gérer les urgences techniques (fuite d’eau…) et rendre compte des interventions au Responsable technique du Pôle ;
• Intervenir, suite à des relogements, déménagements ou restitution des logements (inventaires, états des lieux, nettoyage, manutention, transport de personnes…) ;
• Participer à la gestion du matériel du Pôle.

Activités secondaires :

• Participer à des réunions d’organisation et de bilan ;
• Intervenir en électricité.

Compétences requises :

• De formation BEP/CAP ou BAC, vous disposez d’une expérience de type agent technique polyvalent dans la réalisation des travaux d’entretien ;
• Permis B exigé ;
• Une formation habilitation électrique BS serait un plus.
• Polyvalence, capacité à gérer de multiples tâches d’entretien et de maintenance grâce à une expérience acquise ;
• Autonomie, rigueur et volontarisme ;
• Respect des personnes accompagnées et des règles de courtoisie ;
• Flexibilité et réactivité, sens du service et de la qualité et capacité à faire face aux urgences.

Type de contrat : CDI – 2 POSTES A POURVOIR

Temps de travail : 35 heures

Salaire : Base Indice Adate 360, soit un salaire mensuel brut de 1876.82 € (+ tickets restaurant + prise en charge de 50% de l’abonnement de transport + 6 semaines de congés payés).

Accompagnement et Dignité de l’Accueil de Tous les Étrangers