L’Association REED recrute un·e Conseiller·ère Emploi – Formation (H/F) en alternance

Vous souhaitez mettre votre énergie et votre expertise au service d’une structure dont la vocation première est la création d’emplois inclusifs et le déploiement de services en faveur des territoires et de leurs habitants ?

Rejoignez l’équipe du pôle accompagnement de REED !

En appui à la coordinatrice insertion, le·la conseiller·ère aura en charge l’accompagnement social et professionnel de femmes dans le cadre de l’action Femmes Initiatives Emploi (FIE). Cette action s’adresse exclusivement à un public féminin issu des flux migratoires et habitant les quartiers politiques de la ville de Lyon.

Missions :

• Réaliser un diagnostic de la situation des bénéficiaires : identifier les freins d’accès à l’emploi
• Établir un plan d’action : mettre en place les étapes clés d’élaboration du projet professionnel
• Valider avec le bénéficiaire un projet professionnel de retour à l’emploi
• Organiser et mener des entretiens individuels tous les 15 jours
• Co-animer des ateliers d’accès aux droits et d’accès à l’emploi
• Participation aux commissions locales et représentation de la structure auprès des partenaires
• Développer le partenariat avec les entreprises du territoire, effectuer de la prospection de débouchés professionnels, participer au développement de projets locaux d’insertion

Profil :

• Préparation d’une formation BAC + 2 dans les métiers de l’accompagnement/de la formation (type CISP)
• Une première expérience en entreprise serait un plus
• Qualités professionnelles attendues :

• Organisation, rigueur
• Capacité d’écoute et d’analyse des situations individuelles
• Disponibilité et capacités d’adaptation
• Pragmatisme, réactivité, sens de l’initiative
• Capacités rédactionnelles

Positionnement :

• Contrat d’alternance (professionnalisation ou apprentissage) à pourvoir dès que possible
• Poste basé à Lyon 9 & Lyon 7(déplacements à prévoir sur la Métropole de Lyon)