Management : encadrer et accompagner une personne ou une équipe

S’approprier les postures, pratiques et outils du management

Dans leur développement, les structures engagées se voient confronter à un besoin d’organisation et d’accompagnement des personnes dans leurs missions professionnelles. Cette évolution implique de s’approprier des missions managériales : un défi pour toutes les dirigeantes et dirigeants qui ont à manager des personnes ou des équipes. C’est pour aider au développement de leurs compétences managériales et d’accompagnement de personnes et d’équipes que cette formation a été pensée spécifiquement pour les personnes en situation de direction. Alors, comment s’approprier les postures et pratiques clés d’un management bienveillant et efficace ? Comment manier liberté et responsabilité des personnes engagées dans leurs missions ? Comment incarner à la fois une posture de direction et de management ? Quelles sont les erreurs spécifiques à cette double posture dans lesquelles il ne faut pas tomber ? Cette formation a vocation à répondre à ces questions en transmettant les notions théoriques clés et en permettant aux personnes participantes de se construire leur propre identité professionnelle de dirigeant-manager en fonction de leurs réalités de terrain.

➥Durée de la formation

3 jours (21 heures)

Objectifs de la formation

● Connaître et s’approprier les pratiques, postures et rôles clés du management
● Savoir distinguer et manier les différentes échelles managériales
● Définir sa ligne managériale stratégique, spécifiquement liée à sa qualité de personne dirigeante.
● Se lancer dans la formalisation d’une démarche managériale en lien avec les besoins de sa structure et de ses équipes

Publics et prérequis

Cette formation est destinée aux personnes impliquées professionnellement au sein de structures engagées en faveur de la transition écologique et solidaire et aux porteurs et porteuses d’initiatives entrepreneuriales et associatives.

Modalités de participation

Lieu de la formation : En présentiel à Lyon

Nombre maximum de participants : 12

Coût de la formation : 1365 net de taxe, avec possibilité d’une prise en charge par un OPCO.

Des questions sur la prise en charge par votre OPCO ? Nous avons rédigé un Mode d’emploi à destination des structures de la transition. Sinon, n’hésitez pas à contacter Blandine, notre coordinatrice administrative et financière : blandine.brunaz@instituttransitions.org 

Inscrivez-vous à la formation en cliquant ici

Si vous êtes intéressé mais que vous n’êtes pas disponible à ces dates vous pouvez nous l’indiquer dans le formulaire d’inscription