Pour cet appel à projets 2024, la Fondation soutiendra financièrement les projets lauréats qui contribuent à une accessibilité universelle à l’emploi, quelles que soient les situations de vie rencontrées.
L’accès à l’emploi pour tous est un enjeu primordial pour relever les défis de la vie autonome et renforcer l’égalité des droits et des chances, quelles que soient les situations difficiles ou les épreuves traversées. Les projets soutenus favoriseront cette logique d’accessibilité universelle à l’emploi en s’appliquant à :
- prendre en compte toutes les situations de vie que chacun peut rencontrer au cours de son activité professionnelle (aidance, situation de handicap, de deuil …)
- miser sur la diversité des profils et valoriser les spécificités de chacun pour créer de nouvelles dynamiques
- accompagner vers l’emploi ou le retour à l’emploi toutes les personnes, quelle que soit leur situation de vie ou leur âge
- contribuer à lever les freins observés sur le terrain dans le champ de l’accessibilité à l’emploi pour en renforcer son universalité
Objectifs de notre nouvel appel à projets :
L’appel à projets valorisera les expérimentations, les initiatives, les savoir-faire et expertises qui répondent aux attentes et besoins exprimés par les entreprises, et plus largement les branches professionnelles ainsi que par les salariés.
Ce modèle d’accessibilité universelle à l’emploi est essentiel pour les secteurs professionnels en tension ou confrontés à la pénibilité ; aussi une attention toute particulière sera portée par la Fondation aux projets en lien avec ces secteurs d’activité.
Comment candidater ?
Les conditions d’éligibilité, l’élaboration du dossier de candidature et le processus de sélection sont précisés dans notre fiche pratique, à consulter avant tout dépôt de candidature.
A noter que cet appel à projet est à l'attention des structures à but non lucratif.
Calendrier de l’appel à projets 2024 :
- Du 15 juillet au 20 septembre : dépôt des dossiers de candidature
- Jusque mi-octobre : analyse des dossiers par l’équipe opérationnelle de la Fondation
- Fin octobre : Comité de lecture, instruction des dossiers avec des salariés volontaires de l’OCIRP
- Mi-novembre : Comité de directeurs, sélection des dossiers avec des membres de la Direction de l’OCIRP
- Mi-décembre : Conseil d’administration de la Fondation, choix des dossiers lauréats
Au-delà d’un soutien financier, la Fondation soutiendra le déploiement, l’évaluation et l’essaimage de ces projets.
Emploi