Chargé·e de mission installation en CDI ou CDD – CDI – H/F – Isère (38)

L’association

Accueil Paysan est un réseau d’éducation populaire rassemblant des hommes et des femmes qui pratiquent l’accueil à la ferme et en milieu rural. Ensemble, ils s’engagent en faveur d’une agriculture paysanne et d’un tourisme durable, équitable et solidaire.

Le réseau Accueil Paysan compte plus de 1200 accueillant·es, 750 lieux d’accueil labellisés et une quarantaine d’associations locales. Les adhérent·es Accueil Paysan ont en commun de mener des projets mêlant, à minima, des activités de production d’alimentation, des activités d’accueil et des activités d’aménagement de l’espace et de valorisation du patrimoine.

Le siège social de la Fédération est à Grenoble. Une équipe de 5 salarié·es est chargée de mettre en œuvre les actions de l’association et d’en assurer le fonctionnement, en collaboration étroite avec le conseil d’administration composé d’adhérent·es bénévoles.

Poste et Missions

Les principales missions du·de la chargé·e de mission sont :

• Le pilotage et la mise en oeuvre des actions des projets multipartenariaux en lien avec l’installation en agriculture (40% ETP)

  • Conduite des actions dans lesquelles Accueil Paysan est investi
  • Coordination des actions pour lesquelles Accueil Paysan est chef de file
  • Représentation d’Accueil Paysan lors des réunions de pilotage des projets, en binôme avec un·e administrateur·rice du réseau
  • Coordination de la participation des associations locales Accueil Paysan identifiées comme prestataires des projets
  • Réalisation du reporting technique des actions d’Accueil Paysan, en lien avec l’organisation cheffe de file du projet
  • Participation au suivi administratif et financier, en lien avec la coordinatrice nationale d’Accueil Paysan

• La conduite des actions et projets de la Fnap en lien avec l’installation et le maintien des activités d’accueil à la ferme et en milieu rural (7% ETP)

  • Mise en oeuvre des actions en lien avec la création et le maintien d’activités d’accueil
    • appui aux associations locales Accueil Paysan dans leur liens à l’enseignement agricole
    • pilotage de la mise à jour de l’offre d’accompagnement Accueil Paysan : liens avec les associations locales Accueil Paysan, mise à jour des fiches réglementaires, etc.
  • Participation au groupe de travail Installation du Pôle Inpact national
  • Participation à la recherche de financement en lien avec la thématique “installation et maintien des activités d’accueil à la ferme et en milieu rural”
  • Participation à la rédaction d’articles pour le blog interne du réseau en lien avec les actions citées

• Participation au temps de la vie associative (3% ETP) 

  • Animation des temps en lien avec les actions cités ci-dessus
  • Participation au temps de la vie du réseau (réunions du CA, AG, formations, etc.)

Profil recherché

Issu·e d’une formation Bac+3 minimum dans les domaines du développement agricole, du droit rural, de l’ESS…, vous êtes doté·e de solides compétences en gestion de projets multipartenariaux. Vous connaissez les enjeux liés à l’installation agricole et/ou les aspects juridiques liés aux activités d’accueil et à la combinaison d’activités agrirurales. 

Vous faites preuve à la fois d’une grande autonomie et d’une capacité à collaborer avec une diversité d’acteurs. Vous êtes flexible dans vos horaires de travail pour être disponible pour les différentes réunions liées aux projets.

Une première expérience d’un à deux ans minimum sur un poste similaire est indispensable. Partager les valeurs et être sensible aux engagements militants de l’association est important pour remplir pleinement les missions du poste, mais aussi pour s’y épanouir. 

Compétences

• Gestion de projet, dont gestion de projet multipartenariaux
• Connaissance des enjeux et des politiques publiques liés au développement agricole et rural, à l’installation en agriculture, à l’agritourisme, à l’accueil à la ferme et en milieu rural…
• Capacité à travailler avec une diversité d’acteurs
• Capacité de rédaction
• Capacité de présentation et de prise de parole en public
• Maîtrise du pack Office, à l’aise avec l’utilisation des outils numériques et collaboratifs
• Le gestion financière, dont gestion de subventions publiques, est un plus

Qualités 

• Autonomie
• Bon relationnel
• Aisance à l’oral
• Fort intérêt pour les actions du réseau Accueil Paysan
• Appétence pour le travail dans une petite équipe et en lien étroit avec des bénévoles engagés

Conditions

Poste à 50% (17,5h/semaine) en CDI ou CDD de 22,5 mois jusqu’au 31 décembre 2027. 

Rémunération selon grille de la convention collective ECLAT (Groupe G, Coefficient 375)

Avantages : Tickets restaurant et 50% des frais de transport en commun

Lieu de travail : siège de la Fédération Nationale Accueil Paysan, 9 avenue Paul Verlaine à Grenoble. 

Poste en présentiel, télétravail occasionnel à discuter avec le bureau et l’équipe salariée.

Déplacements à prévoir (Paris ou autre) environ 1 fois tous les 1 à 2 mois.