La⋅e chargé.e de développement local travaillera sur la mise en œuvre et le développement de deux programmes d’actions :
- Le programme Colocations à Projets Solidaires (Kaps), qui permet à des jeunes âgés de 18 à 30 ans de résider en colocations à proximité ou dans des quartiers en politique de la ville, afin de s’engager en bénévolat en faveur de ces quartiers par le biais de différentes modalités d’implication.
La⋅e chargé⋅e de développement local aura en gestion deux résidences Kaps situées à Villeneuve et au Village Olympique à Grenoble, et l’accompagnement des 30 kapseur⋅euses y résidant.
- Le programme Volontaires Éducatifs (VE), qui permet d’affecter environ 18 heures par semaine pendant 8 mois, des volontaires en service civique auprès d’écoles élémentaires et maternelles. Leurs missions peuvent être multiples, et sont co-construites avec les établissements scolaires et leur rôle est toujours d’améliorer le climat scolaire.
La⋅e chargé⋅e de développement local accompagnera 5 volontaires en service civique, intervenant dans 5 écoles maternelles et/ou élémentaires et une ludothèque, situées à Grenoble et à Echirolles.
Rattaché.e au/à la Délégué·ee Thématique Actions Éducatives, le·a Chargé.e de Développement Local Kaps/VE aura pour mission :
Développement Local et mise en œuvre opérationnelle du programme VE
Tutorer une équipe de volontaires en service civique
- Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir,
- Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…),
- Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais,
- Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps),
- Organiser et animer les temps de formation des volontaires, en lien avec l’équipe
Développer et suivre les projets des volontaires éducatif⋅ves en école
- Accompagner l’entrée en établissement des volontaires en lien avec les écoles,
- Concevoir avec le.la volontaire le contenu des ateliers et immersion, et éventuellement en animer avec lui.elle,
Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels
- Prospecter, développer et consolider le réseau des partenaires (écoles et une ludothèque) et assurer le suivi des actions à leurs côtés,
- Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs (réunions d’acteurs par territoire par exemple)
- Assurer des échanges réguliers auprès des écoles partenaires pour s’assurer que la mission se déroule bien
Vie d’équipe
- Participer aux réunions du programme et travailler avec les collègues à la mise en oeuvre du projet par des échanges de pratiques par exemple
Développement et conduite du projet Kaps
Gérer, suivre et développer le projet
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi du projet,
- Assurer l’animation des partenariats projets avec les structures associatives locales, si nécessaire en développer de nouveaux,
- Mettre en œuvre et animer les réunions entre colocataires autour du projet Kaps afin de créer une dynamique collective et la mise en place des actions solidaires
- Assurer le suivi des engagé⋅es dans leurs projets solidaires,
- Organiser la communication interne autour du projet
- Organiser et animer les temps de formation des engagé⋅es,
- Piloter l’ensemble des actions solidaires des engagé⋅es,
- En lien avec la déléguée territoriale métropolitaine, organiser et animer des comités techniques et des comités de pilotage regroupant les partenaires du projet
- Assurer le suivi des conventions
- Rédiger des documents de demandes, de synthèse et les bilans à destination des partenaires
Assurer un appui à la gestion locative en collaboration étroite avec les gestionnaires bailleurs sur :
- Le recueil des candidatures, l’éligibilité des candidat⋅es-kapseur⋅euses et le suivi de validation des candidatures
- L’Information relative au logement : bail, loyer etc.
- Selon les bailleurs partenaires : organisation des visites des appartements, la rencontre des candidat⋅es et le regroupement par appartement
- Le recensement et les départs, mise en œuvre le processus de recherche et sélection des remplaçants
- L’accueil et l’intégration dans la résidence – La médiation en cas de manquement aux engagements contractuels
Recrutement des engagé.e.s : La⋅e chargé⋅e de développement sera peut être amené⋅e à recruter des engagé⋅es en cas de renouvellement d’un⋅e kapseur⋅euse ou de démission d’un⋅e volontaire en service civique, mais il s’agit de missions à la marge.
- organiser les entretiens de recrutement des engagé⋅es (volontaires ou kapseur⋅euses),
- Assurer les démarches pour l’entrée des kapseur⋅euses dans le logement, en lien avec le bailleur si nécessaire,
Participer à la vie associative locale et nationale
- Se tenir informé⋅e de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…),
- Participer aux réunions d’équipe et à des temps collectifs entre salarié⋅es
- Participer à la mobilisation des bénévoles avec l’équipe
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Contrat : CDD jusqu’au 18/12/2026.
Horaires : 9h-18h du lundi au vendredi, avec 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines,
Travail régulier en soirée et occasionnel le samedi.
Lieu de travail : Le Transfo, 1 rue Victor Lastella, 38000 Grenoble
Avantages : Titres restaurant, CE, Mutuelle
