Vous souhaitez mettre vos compétences d’écoute et d’accompagnement au service de la santé sexuelle, affective et relationnelle ? Rejoignez le CSS de Saint-Égrève. Référence : Offre n°20261001 Structure et contexte Le Planning Familial de l’Isère (Planning Familial 38) est une association membre du Mouvement Français pour le Planning Familial, fondée en 1961. L’antenne de Grenoble fut le premier centre en France à proposer des consultations de contraception et d’IVG, à une époque où ces pratiques étaient clandestines. Elle gère aujourd’hui : • 7 Centres de Santé Sexuelle (CSS) • 1 organisme de formation (certifié Qualiopi) • 1 centre de ressources et documentation • Un réseau actif de bénévoles, partenaires et militant·es engagé·es pour l’accès aux soins et aux droits en santé sexuelle et affective. Aujourd’hui, le Planning Familial 38 est le plus important en France en nombre de salarié·es (environ 70 personnes pour 41 ETP) et en volume d’activité (plus de 5 600 personnes reçues aux CSS, 6 200 consultations médicales, 8 000 entretiens CCF et 1 700 animations collectives). Site internet : https://www.planning-familial.org/fr/leplanning38 Le Centre de Santé Sexuelle (CSS) de Saint-Égrève est un lieu d’accueil, d’écoute et d’accompagnement autour de la vie affective, relationnelle et sexuelle. Vous intégrerez une équipe composée d’une sage-femme, d’une secrétaire-assistante/animatrice et d’une CCF. Le centre propose des entretiens individuels et de couple, des permanences d’accueil et des actions collectives auprès de publics variés : jeunes, adultes, familles et profes-sionnel·les. Ces missions s’effectuent en lien avec les structures du territoire (santé, social, éducation, justice, associatif) afin de soutenir l’autonomie des personnes et favoriser l’accès aux droits pour toutes et tous. Pour assurer la continuité du CSS de Saint-Égrève, le Planning Familial 38 recrute un·e CCF ou un·e psychologue en CDD de remplacement, de mi-novembre au 31 décembre 2026. Les missions seront définies selon les qualifications et les compétences de la personne recrutée, dans le respect du cadre d’intervention du centre.
Fonction
Temps partiel
Contact pour postuler
Conditions d’exercice du poste
Type : CDD
Temps de travail : temps partiel, 29 h/semaine, mardi, mercredi, jeudi et vendredi
Prise de poste : mi-novembre 2026, jusqu’au 31 décembre 2026 (environ un mois et demi)
Lieu : Centre de Santé Sexuelle de Saint-Égrève
Rémunération : 16,5831 € brut/h + prime Ségur
Avantages : mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur (salarié·e et ayants droit), remboursement à 100 % des transports en commun, ainsi que 6 semaines de congés annuels, calculées au prorata de la durée du contrat.
Rejoindre le Planning familial, c’est participer à un projet engagé pour les droits sexuels et reproductifs, à l’égalité entre les genres et la lutte contre toutes les formes de violences et de discriminations.
C’est aussi :
Merci d’envoyer votre candidature par mail (CV + quelques lignes de motivation) à :
recrutement@leplanningfamilial38.org en indiquant en objet du mail : Offre n°20261001
Type : CDD
Temps de travail : temps partiel, 29 h/semaine, mardi, mercredi, jeudi et vendredi
Prise de poste : mi-novembre 2026, jusqu’au 31 décembre 2026 (environ un mois et demi)
Lieu : Centre de Santé Sexuelle de Saint-Égrève
Rémunération : 16,5831 € brut/h + prime Ségur
Avantages : mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur (salarié·e et ayants droit), remboursement à 100 % des transports en commun, ainsi que 6 semaines de congés annuels, calculées au prorata de la durée du contrat.
Vos missions
1. Accueil et entretiens
- Conduire des entretiens d’écoute, de soutien et d’orientation autour de la vie affective, relationnelle et sexuelle.
- Accompagner les difficultés conjugales ou familiales dans son champ de compétences ; les missions de CCF sont confiées aux personnes disposant de la qualification requise.
| o Informer sur la contraception et les IST, en lien avec la sage-femme. o Contribuer à l’accompagnement des parcours d’IVG ; les entretiens psychosociaux spécifiques sont confiés aux professionnel·les disposant des qualifications requises. o Repérer les violences sexistes et sexuelles, accompagner et orienter vers les ressources adaptées. |
2. Animation collective
- Préparer et animer des actions d’éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle, notamment en milieu scolaire et auprès de personnes en situation de handicap.
- Animer des groupes de parole.
- Sensibiliser au consentement, à l’égalité et à la prévention des violences et discriminations.
3. Travail en réseau
| o Développement de partenariats o Participation au travail de réseau sanitaire et social sur le territoire o Travail en réseau avec l'ensemble de l'AD38, fonctions transverses et autres CSS |
4. Vie d’équipe
| o Participation à la gestion du CSS, aux réunions hebdomadaires et mensuelles o Temps de supervision/Analyse de la pratique mensuel o Contribuer à la dynamique collective de l’équipe |
5. Tâches administratives
- Contribuer au rapport d’activité du centre.
- Renseigner les statistiques d’activité.
- Participer au suivi de la boîte mail du centre et aux réponses aux demandes.
- Organiser les interventions et les échanges avec les partenaires.
- Contribuer aux fiches projet et aux bilans liés aux subventions.
- Participer au suivi administratif courant et à la coordination interne.
Profil recherché
Votre formation et votre expérience
- Deux profils sont recherchés :
CCF : titulaire de l’attestation de qualification au conseil conjugal et familial.
• Psychologue : titulaire des diplômes permettant l’usage professionnel du titre en France, de préférence en psychologie clinique ou en psychologie de la santé. - Une expérience professionnelle ou de stage significative en santé sexuelle, auprès de jeunes, de couples, de familles ou de personnes victimes de violences est particulièrement recherchée.
- Pratique de la conduite d’entretiens, expérience d’animation collective et connaissance du secteur médico-social ou associatif attendues.
Compétences attendues
- Analyser les demandes, repérer les besoins et orienter vers les ressources adaptées.
- Conduire des entretiens individuels, de couple ou familiaux selon ses qualifications et son expérience.
- Animer des actions collectives auprès de publics variés, notamment scolaires et en situation de handicap.
- Travailler en équipe et en réseau avec les partenaires.
- Rédiger des écrits professionnels et utiliser les outils bureautiques courants.
- Organiser son activité avec autonomie.
Qualités professionnelles et posture
- Écoute, empathie et accueil sans jugement.
- Juste distance professionnelle et recul face à des situations sensibles.
- Respect de la confidentialité, de l’autonomie et du rythme des personnes.
- Capacité à questionner sa pratique et à participer aux temps de supervision.
Valeurs et engagement
- Adhésion aux valeurs du Planning Familial : défense des droits sexuels et reproductifs, égalité entre les genres, lutte contre les violences et les discriminations, accueil inconditionnel et respect de l’autonomie des personnes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Planning familial, c’est participer à un projet engagé pour les droits sexuels et reproductifs, à l’égalité entre les genres et la lutte contre toutes les formes de violences et de discriminations.
C’est aussi :
- travailler au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs fortes : féminisme, laïcité, éducation populaire, solidarité et inclusion,
- exercer une mission porteuse de sens, au service de l’accès à la santé, à l’information et aux droits pour toutes et tous,
- s’inscrire dans un réseau partenarial local riche et dans une dynamique associative.
Candidature
Merci d’envoyer votre candidature par mail (CV + quelques lignes de motivation) à :
recrutement@leplanningfamilial38.org en indiquant en objet du mail : Offre n°20261001
