Nous sommes Ronalpia, une association qui donne plus d’ampleur à l’innovation sociale pour répondre aux fragilités de notre société.

Pour cela, nous développons la culture de l’entrepreneuriat social sur neuf territoires d’Auvergne-Rhône-Alpes : à Lyon, à Grenoble, à Saint-Etienne, dans le pays voironnais, l’ouest lyonnais, le pays roannais, la Drôme, l’Ain, le nord Ardèche.

Au total, nous accompagnons chaque année plus de 150 entreprises sociales dans leur création ou leur développement. Nous fédérons autour d’elles des réseaux d’alliés publics, privés, associatifs…

Aujourd’hui, nous rassemblons autour de nous un écosystème de 111 partenaires, auxquels s’ajoutent 295 accompagnateurs et experts.

Nous sommes une équipe d’une trentaine de personnes réparties sur les neuf territoires où nous sommes implantés. Dans notre travail, au quotidien, nous faisons vivre les valeurs de Ronalpia : impact avant tout, proximité, intrépidité, fiabilité et faire ensemble.

CONTEXTE

Dans le cadre d’une absence temporaire de la directrice financière et RH de Ronalpia, nous recherchons un.e directeur.rice financier et RH.

La mission du Pôle est de garantir et assurer la bonne gestion des associations qui composent Ronalpia, et d’assurer le déploiement des politiques RH et budgétaire.

• En lien avec les autres instances RH, le pôle œuvre pour favoriser des conditions propices à l’accomplissement professionnel des membres de l’équipe, individuellement et au sein du collectif.
• En lien avec les membres de l’équipe, le pôle construit un cadre de référence et accompagne le pilotage de l’ensemble des flux financiers qui rythment les activités de l’association.

Notre Pôle Financier & RH facilite, améliore, informe et structure l’ensemble des aspects financiers et RH de Ronalpia. Vous participerez à incarner les politiques RH et financières de Ronalpia en interne, en lien avec un chargé de gestion financière et RH.

L’équipe de direction de Ronalpia assure également le pilotage de l’association Néopia, association partenaire de Ronalpia. La personne recrutée assurera la gestion administrative et financière de cette association également.

Ronalpia est au cœur de plusieurs partenariats avec des associations (le Kiif et ses membres, Inspire, CoCoShaker, InnoVales…) qui implique le pilotage et la gestion administrative, juridiques et financières avec ces structures.

VOS MISSIONS

Au sein de l’équipe de direction et sous la Responsabilité de la directrice Générale vous aurez pour missions :

Gestion administrative et financière de la structure

• Construction et pilotage du budget consolidé de la structure
• Pilotage de la trésorerie de l’association
• Appui à la construction et au suivi des budgets des antennes et des pôles
• Gestion administrative et fiscale
• Pilotage de la politique budgétaire
• Suivi administratif des partenaires financiers, appui à la préparation des bilans financiers
• Gestion administrative des Fonds Sociaux Européens
• Gestion administrative et financière de Néopia

Gestion des éléments comptables en lien avec un cabinet externe

• Tenir la comptabilité générale et analytique
• Valider les documents comptables
• Produire les documents financiers en lien avec les cabinets d’expertise comptable et de commissariat aux comptes

Gestion des ressources humaines

• Incarner et piloter la politique RH,
• Assurer le suivi administratif RH (contrat et avenant, documents de sorties)
• Suivre la gestion des éléments variables et valider les paies,
• Piloter la politique de formation
• Appuyer les process de recrutements
• Appuyer les managers dans la conduite des entretiens annuels et professionnels,
• Contribuer à la démarche QVCT,
• Réaliser une veille proactive et retranscrire les règles de droit social dans les processus internes

Management du Chargé de gestion financière et RH

Participer aux instances de gouvernance (CODIR, Bureau) et à la vie d’équipe de Ronalpia