Employé.e de boutique polyvalent.e  – CDI – H/F – Rhône (69)

De l’Autre CôTé de la Rue, SCOP de produits alimentaires issus des circuits courts basée à Lyon Guillotière (69003) recherche un.e nouveau.elle salarié.e., à vocation de futur associé.e.

Activités de la SCOP :

– épicerie généraliste en circuits courts (mission principale du poste proposé)

– service de demi gros (préparation de commandes et livraison bars, restaurants etc …)

Missions :

• Service et accueil clientèle, vente, mise en rayon, encaissement, rangement du magasin

• Conseil à la clientèle épicerie (origine des produits, filière, labels, utilisation des produits)

• Gestion de l’approvisionnement du magasin (commandes aux fournisseurs)

• Participation aux réunions de décisions collectives (réunion hebdomadaire et séminaire bi-annuel)

• Suivi du respect des normes d’hygiène, nettoyage / entretien

• Réception de commandes, manutention et gestion de stock

• Préparation de commandes, conditionnement de produits et livraisons

• Petite restauration

  L’épicerie reste le cœur de métier du poste proposé, une évolution est possible sur le secteur d’activité suivant :

• Gestion demi-gros

• Suivi commercial

• Référencement de produits

• Démarchage

Expériences appréciées :

• Vente et accueil clientèle

• Gestion de boutique (commandes, stocks …)

• Expérience dans les réseaux de l’ESS (coopératives, milieu associatif …)

• Manutention ou travail physique avec rythme intense/soutenu

• Maîtrise des outils de bureautique (mail, pack office, internet …)

   

Profil recherché:

Aisance relationnelle

Sensibilité pour les circuits courts et l’agriculture paysanne

Goût pour le travail en équipe

Aptitude au port de charges et à la station debout

Autonomie, dynamisme et rigueur

Flexibilité horaire (travail tardif)

Curiosité pour l’acquisition de nouveaux savoir faire

Conditions d’embauche :

Prise de poste le 6 janvier 2026.

Salaire : salaire minimum fixé par la convention du commerce de détail alimentaire non spécialisé la première année, puis 2 % d’augmentation par année d’ancienneté

15 % de réduction sur les achats en boutique pour les CDD, 25 % pour les CDI.

CDD de 3 mois à temps plein hebdomadaire (soit 35 heures par semaine), reconductible 1 fois puis passage en CDI.

Le poste en CDI donne automatiquement lieu, dans l’année qui suit l’embauche, à une proposition de sociétariat pour devenir associé.e de la SCOP.