Gestion administrative du personnel :
Etablir les contrats de travail, les avenants et DPAE;
Assurer les affiliations aux mutuelles et suivi de la facturation;
Suivre les visites médicales et suivi de la facturation;
Prendre en charge l’intégration des salariés selon procédure établie (PP);
Gestion des dossiers physiques et informatiques du personnel (Serveur et SIRH);
Suivre les échéances (période d’essai, CDD, titre de séjour, RQTH, mutuelle, …);
Suivi des bons de délégation des représentants du personnel;
Déclaration des accidents de travail et suivi des taux d’AT;
Gestion des dénonciations de contraventions;
Gestion des dossiers de prévoyance.
Gestion de la paie :
Gestion des temps de travail via logiciel ;
Collecte, saisie des éléments variables de paie et transmission au prestataire externe de paie;
Contrôle des bulletins de paie et distribution;
Vérification et remise des SDTC.
Autres tâches administratives et RH
Vous vous reconnaissez ci-dessous ?
- Vous avez un parcours de formation niveau Bac +2 spécialisé en gestion de la paie et administration du personnel;
- Vous avez une expérience en entreprise de gestion des temps de travail et de la paie de 2 ans minimum ;
- Vous avez déjà travaillé avec un logiciel de gestion des temps de travail et maitriser l’utilisation d’un SIRH ;
- Le pack office (word, excel) et la boite e-mail n’a plus de secret pour vous ;
- Votre intérêt pour la paie et l’administration du personnel vous anime au quotidien ;
- Vous avez une aisance relationnelle, le sens de la coopération et une attitude positive vous permettant de vous intégrer facilement dans un collectif de travail ;
- Votre rigueur, votre réactivité et votre discrétion font de vous un/une collaborateur(trice) apprécié(e) ;
- Vous savez vous adapter à un environnement en pleine évolution et souhaitez être acteur du changement ;
- Vous souhaitez donner du sens à votre travail et vous investir dans un Entreprise engagée.
Contact pour postuler
Nous vous invitons à nous adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation) par mail à Cindy LO RE à l’adresse suivante : rh.envierhonealpes@envie.org
Merci de noter la référence ASS PAIE ESE en objet du mail.
