Infirmier – 50% – LAM – CDD – H/F – Grenoble – Auvergne-Rhône-Alpes

Réalisation des soins infirmiers

• Dispenser des soins relevant des prescriptions médicales dans le respect de la réglementation et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles ;

• Dispenser des soins d’hygiène relevant du rôle propre d’infirmier ;

• Assurer les soins relationnels adaptés aux besoins de chaque personne ;

• Réaliser la surveillance des états de santé et le suivi des constantes

• Participer, en lien avec l’infirmière coordinatrice et les médecins, aux démarches d’éducation à la santé et d’éducation thérapeutique ;

• Veiller à la qualité des soins qui sont assurés sous votre responsabilité, avec la collaboration d’aide-soignant-e-s ;

Participation à la coordination des accompagnements

• Garantir la continuité des accompagnements par la tenue d’un dossier de soins ainsi que la réalisation de transmissions via l’outil existant ;

• Participer à la définition du projet de soins et alimenter la réflexion relative au projet de soins ;

• Participer à la co-construction et à la mise à jour, en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire et la personne accueillie, du projet de vie personnalisé ;

Implication dans la vie du service

• Participer aux réunions de service et temps de coordination/concertation internes et associant des partenaires extérieurs ;

• Participer aux temps de formation et aux temps d’analyse de la pratique ;

Savoirs

• • • Connaissance des différentes pathologies lourdes et chroniques pouvant engendrer une perte d’autonomie importante ;

    • Connaissance du public en situation de précarité

    • Connaissance des champs de la psychiatrie et/ou des addictions appréciée ;

Savoir-faire 

• • • Constitution et suivi d’un dossier de soins infirmiers ;

    • Travail en équipe, réalisation de transmissions écrites et orales efficaces ;

    • Prise d’initiatives, rigueur dans sa pratique professionnelle, sens de l’organisation pour ses interventions ;

    • Utilisation du matériel d’accompagnement et de prise en charge de la perte d’autonomie ;

    • Appréciation de l’urgence et adaptation de son comportement.

Savoir-être :

• • • Adaptabilité ;
    • Capacité et motivation à travailler auprès d’un public en grande précarité ;
    • Capacités relationnelles et aptitude à la communication ;
    • Capacités d’organisation ;

• Service fonctionnant 7j/7 ;

• Planning établi avec roulement de journée matin (6h30-14h00) ou après-midi (14h-21h30) en horaires continus ;

• Travail le week-end par roulement (2 week-end sur 5 )

• Rémunération :
  • Selon l’ancienneté pour les contractuels. Fourchette comprise entre 1300 € et 1600 € brut mensuelle.
  • Ségur de la santé appliqué compris dans la rémunération mentionnée.

• Appartenir au cadre d’emploi des Infirmier-ères en Soins généraux ou être inscrit-e sur liste d’aptitude ;
• Être titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier
• Ce poste est ouvert aux contractuels en CDD de 3 ans