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Missions principales :
  • Mise en place, service et plonge pour les repas de midi et/ou soir
  • Ménage dans les chambres avant l’arrivée et suite au départ des groupes
  • Entretien quotidien des parties communes, des salles de restauration et de réunions
  • Entretien des sanitaires (toilettes et douches) et approvisionnement fonctionnel quotidien
 
Activités exceptionnelles :
  • Préparation, service et plonge du petit déjeuner
  • Astreinte des nuits sur le lieu de travail
  • Intendance quotidienne et petits travaux et réparations
  • Aide aux tâches secondaires en cuisine
 
EXPERIENCE SOUHAITEE :
  • Expérience dans la restauration et l’accueil
  • Expérience dans un poste d’entretien et nettoyage
 
COMPETENCES :
  • Maîtrise des normes sanitaires et d’hygiène (HACCP)
  • Exigence forte par rapport à l’hygiène
  • Connaissance des SSI (Système Sécurité Incendie – formation en début de contrat)
  • Premiers Secours (formation possible en début de contrat)
  • Certificat d’habilitation électrique serait un plus
  • Compétences « couteau suisse » bricolage et menus travaux intérieur / extérieur
 
CAPACITES :
  • Résistance physique et endurance sur la saison
  • Sens de l’organisation
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Discrétion
  • Ponctualité
  • Savoir travailler en équipe
  • Bon relationnel et capacité d’écoute
  • Un intérêt pour le travail en coopérative et le développement local est un plus
 
Moyen de transport indispensable pour se rendre sur le lieu de travail
 
CADRE D’EMPLOI :
  • Type de contrat : CDD de 6 mois – Avenant de prolongation possible
  • Emploi sous la convention du tourisme social et familial
  • Début de contrat : entre le 15 et le 30 avril (en fonction du remplissage)
  • Salaire brut indicatif : 11 €/h + 10€ de prime par nuit d’astreinte
  • Nombre d’heures : 120h/ mois lissées sur la durée du contrat
  • Travail fréquent le weekend sur les rotations de groupes
     
Les horaires et les jours travaillés peuvent connaître certaines fluctuations selon l’accueil et la demande des groupes.
Contact pour postuler

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer par mail à : contact@le-monastere.org

 

Entretiens prévus la semaine du 8 au 12 mars 2021.

 

SCIC SA Nouveau Monastère

54 place de l'Église-Temple
26150 Sainte-Croix