Missions
– Définir et être responsable de la mise en œuvre et du suivi des projets développés par l’association en direction des enfants et des jeunes (3 à 25 ans).
– Contribuer au développement de l’association CLV.
– Gérer les RH du secteur et le budget d’exploitation du secteur.
Activités principales :
– Programmation et élaboration des séjours vacances et scolaires, des échanges européens.
– Coordination des actions en lien avec l’ASE.
– Recrutement et management des équipes techniques et pédagogiques.
– Organisation et gestion des logistiques transports, matérielle, … des projets.
– Suivi des séjours
– Suivi des projets.
– Rédactions des dossiers de demandes de financements.
– Gestion des différents budgets.
– Communication liée au secteur (Brochures, mise à jour site internet, …).
Profil
– Permis B
– Bonne connaissance du secteur d’activités (diplômes souhaités : niveau DEJPS )
– Maîtrise outil informatique
– capable d’autonomie et d’organisation dans la réalisation de ses missions
– Capacité à intégrer une gestion environnementale des projets et être dans une dynamique transition écologique.
– Connaissance du territoire, des acteurs locaux et institutionnels.
– Capacité à rendre les projets inclusifs et accessibles à TOUS.
Conditions
– Rémunération de base : Groupe F -indice 350 – 2289,50 brut par mois pour 35h hebdo annualisées (+reconnaissance de carrière)
– Lieu de rattachement : siège administratif de l’association (St Marcellin 38)
– bureau + ordinateur portable + téléphone portable à disposition.
– Remboursement frais kilométriques si usage véhicule personnel.
– Logistique siège administratif (compta / admin).
– Travail en étroite collaboration avec le pôle ressource handicap, le centre de vacances La Matrassière (St Julien en Vercors) et l’assistante de direction de l’association.
Candidature à adresser à M. le Président de l’association CLV - 04 76 36 14 71
