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Direction / Service : EHPAD LUCIE PELLAT/SSIAD
Catégorie : Catégorie A
Cadre d’emploi : Psychologues
Fonction : Psychologue
Quotité du poste : 40.00% Lucie Pellat//20.00% SSIAD
N° de poste : 42840
 

CONTEXTE

 

Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Dans un contexte socio-économique évolutif et complexe, face une demande sociale prégnante, il a fait le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usager-ère-s et des engagements politiques.

 

Le CCAS, c’est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d’Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources.

 

Au sein de la Direction d’Action Sociale « Personnes Agées », la direction déléguée « Dépendance et soins » comprend les 3 EHPAD, le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et l’Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA).

 

L’EHPAD Lucie Pellat se situe à Montbonnot et présente une capacité d’accueil de 79 résident-e-s.

 

Le psychologue intervient également au SSIAD sur des séances de formation du personnel sur les maladies dégénératives et apparentées, à concurrence de 2 sessions plénières par an, sur des thématiques où le manque de connaissance est repéré.

 

FINALITES

 

Sous la responsabilité du-de la directeur-rice des EHPAD et des infirmières coordonnatrices du SSIAD, vous serez chargé-e de :

 

Garantir, reconnaître et respecter la subjectivité et les conditions les plus favorables en fonction des publics, garantir le « bien-être » des personnes dans leur dimension psychique.

Veiller avec éthique, à la sécurité, au confort et à la satisfaction du résident dans le cadre de son activité

 

ACTIVITES PRINCIPALES

Admission et Suivi du Résident
 

  • Rencontrer la personne âgée à domicile en période de pré-admission,
  • Recueillir l’histoire de vie du résident et participer à l’élaboration de son projet de vie,
  • Assurer un soutien individuel si le résident le demande ou l’accepte notamment lors des étapes difficiles du vieillissement et de la fin de vie,
  • Evaluer les capacités cognitives et restituer les résultats en relation avec le gériatre,
  • Initier des activités de groupe à visée thérapeutique.

 

Rôle auprès des familles

 

  • Aider de façon ponctuelle les familles à verbaliser leur sentiment lors de situations difficiles,
  • Permettre une compréhension concernant le grand âge,
  • Animer un groupe de parole afin de favoriser les échanges et les rencontres entre les familles,
  • Aider à la médiation entre familles et professionnels,

 

Rôle auprès de l’équipe

 

  • Participer aux transmissions nécessitant sa présence,
  • Apporter un éclairage clinique et favoriser la réflexion afin d’ajuster la prise en charge individuelle,
  • Informer / former sur les problématiques de la gérontologie afin d’améliorer les pratiques, aide à la compréhension des comportements des personnes âgées,
  • Participer aux réunions,
  • Participer aux réunions de synthèse

 

Rôle institutionnel

 

  • Aider les résidents, l’équipe et la famille à vivre au mieux la situation qu’il occupe dans l’institution et favoriser les relations entre chacun
  • Aider à la bonne circulation des informations,
  • Faire prévaloir la charte des droits et des libertés de la personne âgée,
  • Coopérer avec les différents intervenants,
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement,

 

Activités complémentaires :

 

  • Constituer et animer un réseau d’échange
  • Impulser des démarches et dispositifs de développement des pratiques professionnelles
  • Former les professionnels sur les maladies dégénératives et apparentées

 

COMPETENCES

 

  • Connaissance outils bureautiques
  • Bonne communication avec les différents interlocuteurs
  • Connaissances des spécificités des publics accompagnés
  • Travail en partenariat et en équipe pluridisciplinaire
  • Qualités relationnelles
  • Capacités de négociation et d’adaptation
  • Disposer d’outils d’accompagnement psychologiques de type thérapies brèves
  • Une expérience réussie dans le secteur gérontologique sera appréciée
  • Une expérience d’encadrement sera appréciée
  • Une bonne connaissance du réseau sera appréciée

 

CONTEXTE DE TRAVAIL

 

  • L’EHPAD Lucie Pellat est situé au 210 rue du Général de Gaulle à Montbonnot ; 2 jours dans la semaine
  • Le SSIAD; 1 jour dans la semaine

La répartition du temps de travail est susceptible d’évoluer en fonction des besoins des services.

 

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER

 

Candidature à déposer sur le portail RH du CCAS de Grenoble via le lien suivant : https://recrutement-ccas.grenoble.fr/?page=home 

 

Pour toute information relative à ce poste, nous vous remercions de vous adresser à
Maud MARCELLOT – Directrice EHPAD Lucie Pellat– 04 76 90 02 71

 

 

Thématiques Ambition ESS
 
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