Les missions sont les suivantes :
– S’approprier et ajuster le programme de formation en prenant en compte une progression pédagogique au regard des objectifs fixés et des profils des participantes.
– Mettre en place, concevoir et animer des ateliers de formation FLE et insertion professionnelle en lien avec l’approche actionnelle
– Construire et élaborer des supports de progression pédagogiques à visée socio-professionnelle et accompagner les participantes dans leur prise d’autonomie.
– Individualiser / adapter les supports en fonction des besoins des participantes.
-Prévoir et planifier des rencontres avec divers.e.s intervenant.e.s pour enrichir les apports.
-Accompagner les participantes dans la recherche de lieux de stage.
– Utiliser les outils numériques dans les ateliers.
– Mettre en place des temps d’évaluation des acquis et de la progression.
– Suivi des parcours de formation, bilans intermédiaires et bilans de fin d’action, évaluations.
– Gérer les données statistiques et administrative.
– Rédiger le bilan d’activité de l’action
– Participer aux réunions internes et externes
Profil souhaité
- 3 ans d’expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des outils de formation / pédagogiques. Cette compétence est indispensable
- Concevoir des outils de formation / pédagogiques. Cette compétence est indispensable
- Définir les méthodes et outils pédagogiques d’une formation. Cette compétence est indispensable
- Techniques d’animation de groupe. Cette compétence est indispensable
- Autonomie et adaptabilité
- Capacité rédactionnelle
- Qualité relationnelle
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation
- Travail en équipe
- Connaissance des publics en grande difficulté – indispensable
Qualités professionnelles
- Capacité d’adaptation
- Rigueur
- Travail en équipe
Formation
- Bac+3, Bac+4 minimum – FLE/FLI. Cette formation est indispensable
Contact pour postuler
Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@cidffrhone.fr
