Sous l’autorité et les directives du Conseil d’Administration et du Bureau, en lien étroit avec les salariées chargées de la recherche et de l’action culturelle, ainsi qu’avec le conseil scientifique, le ou la chargé.e des collections sonores participera au développement du pôle de ressources du CMTRA par les missions suivantes :
– Coordination du comité de pilotage du réseau, développement des partenariats institutionnels et financiers.
– Construction des programmes de traitement documentaire et de valorisation des fonds sonores.
– Conception et organisation d’ateliers interprofessionnels.
– Co-élaboration et diffusion d’outils de communication.
– En lien avec la chargée de coordination/administration, suivi administratif et financier du réseau
– Création de contenus éditoriaux.
– Réalisation de montages sonores.
– Participation à la coordination des publications.
– Suivi du projet de réouverture du centre de documentation du CMTRA
– Participation à la construction et à la mise en œuvre du programme scientifique et culturel triennal, en lien avec le conseil scientifique.
– Participation aux temps de travail collectifs et au secrétariat général.
PROFIL RECHERCHÉ
Très bonnes qualités rédactionnelles.
Capacité à travailler en autonomie et intérêt pour les fonctionnements coopératifs.
Intérêt pour les technologies de l’information et de la documentation et l’édition numérique
Intérêt pour les musiques traditionnelles, le patrimoine oral, les sciences humaines
CONDITIONS
Rémunération : Groupe D de la Convention Collective de l’Animation, indice 300, tickets restaurants
Lieu : 46 cours du Docteur Jean Damidot, 69100 Villeurbanne
Permis B et véhicule personnel appréciés
Entretiens : 23 et 24 février 2021
Candidatures à envoyer jusqu’au 14 février 2021 inclus : CV + lettre de motivation à recrutement@cmtra.org
