Maître-nageuse sauveteuse / Maître-nageur sauveteur – CDD – H/F – Grenoble

Au sein du pôle activités aquatiques sous l’autorité directe du/de la chef(fe) de bassin, vous serez chargé-e d’assurer les missions de surveillance de la baignade et d’enseignement auprès des publics des 4 piscines de Grenoble, et de contribuer au développement des activités aqua-forme en direction des Grenoblois.

Missions liées à l’enseignement :

• Enseigner et encadrer l’animation sportive dans le temps extra-scolaire, périscolaire et scolaire auprès des différents publics grenoblois (enfants, adolescents, et adultes).
• Au niveau scolaire mettre en place et assurer le suivi du projet pédagogique en concertation avec l’Éducation Nationale .
• Au niveau extra scolaire et pour tout public élaborer, mettre en place et assurer le suivi d’un projet pédagogique en lien avec la politique sportive.
• Proposer des activités variées et adaptées aux besoins exprimés, en intégrant une pédagogie générale attrayante et structurante pour les publics jeunes et moins jeunes.
• Être force de proposition, conduire et coordonner sur le plan administratif, humain, technique, pédagogique et éducatif des projets événementiels.
• Encadrer et animer les activités aquatiques proposées et les évènementiels.
• Mettre en place ranger et entretenir le matériel pédagogique.
• Veiller à la sécurité du public et des installations ainsi qu’à l’hygiène des équipements d’accueil.
• Accompagner les futurs diplômés dans le cadre de leur formation.
• Participer à la communication sur les animations sportives auprès des usagers.

Missions liées à la surveillance :

• Assurer la surveillance et la sécurité des publics dans les piscines en conformité avec le POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours).
• Veiller à la coordination des secours en cas de nécessité.
• Appliquer les procédures d’ouverture et de fermeture des équipements, et de sécurité des installations.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité par les usagers (Règlement Intérieur…).
• Veiller à la diffusion des informations auprès du public.
• Veiller à la sécurité du public et des installations ainsi qu’à l’hygiène des équipements d’accueil.
• Rédiger des rapports d’interventions.
• Participer aux réunions de concertation.
  
• Accueil et information auprès des usagers.

Savoir faire :

• Vous disposez de qualités pédagogiques avérées vous permettant d’adopter des pratiques à fortes valeurs éducatives.
• Vous êtes capable d’initier et de conduire des projets scolaire, extra-scolaire ou évènementiels (tous publics), dans une logique favorisant le développement territorial.
• Vous savez conduire des projets d’animations sportives tout public en autonomie, en partenariat ou en transversalité favorisant le développement territorial.
• Vous avez une expérience avérée dans l’organisation et l’animation d’activités sportives aquatiques notamment aqua bike, aqua training… (cours en musique).
• Vous êtes capable de travailler en transversalité, porter des projets et évaluer les résultats des actions menées.
  

Savoir être :

• Vous êtes ponctuel-le
• Vous êtes doté-e d’un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et des relations humaines.
• Vous avez le sens du service public et le sens des responsabilités.
• Vous êtes rigoureux-se en matière d’hygiène et de sécurité.
• Vous avez des qualités d’écoute et une capacité d’adaptation.

Connaissances/technicités attendues :

• Vous êtes lauréat-e du concours ou de l’examen professionnel d’ETAPS ou titulaire d’un grade de la filière sportive de catégorie B.
• Vous êtes obligatoirement titulaire du BEESAN ou du BPJEPS Activités Aquatiques et Natation et à jour des révisions quinquennales obligatoires.
• Vous avez suivi des formations en matière d’activités Aqua-forme.
• Vous connaissez la réglementation en matière de règles de sécurité des pratiques sportives.
• Une expérience dans un poste similaire serait un plus.

Dans le temps de travail, sont comptés :

• Temps annualisé, planning connu à l’avance
• Pas de nocturnes après 20H hors période estivale
• Pas de travail le week-end ou jours férié hors période estivale
• 2h de réunion par semaine
• 1,75h d’habillage/déshabillage par semaine
• 1h de natation (pratique perso pour rester opérationnel)
• Le temps de mise en place et de rangements de matériel

Congés :

• 2 semaines de vacances à noël et 4 semaines l’été
• 1 semaine de récup sur chaque vacances scolaires

Divers :

• Possibilités cours particuliers
• Possibilité heures supplémentaires

• Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
• Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo…; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
• Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
• Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)