MEDIATRICE OU MEDIATEUR EN SANTE – CDD – H/F – Isère (38)

Poste : Adulte-Relais – Médiateur ou Médiatrice Santé

Type de contrat : CDD 18 mois, renouvelable une fois.

A pourvoir le : 16 février 2025

Lieu : Grenoble – Quartier prioritaire de la ville (QPV) Alma-Très Cloîtres-Chenoise

Contexte

Dans le cadre du dispositif « Adulte-Relais », nous recrutons un médiateur ou une médiatrice-santé afin de renforcer l’accès aux soins, aux droits et à la prévention pour les habitants des quartiers prioritaires de Grenoble.

Missions principales

L’Adulte-relais aura pour rôle de faciliter la relation entre les habitants et les acteurs de santé, en particulier pour les publics en situation de précarité, d’isolement ou confrontés à des barrières socio-linguistiques, culturelles ou administratives.

Ses missions incluront :

• Accompagnement individuel : aide aux démarches administratives, orientation vers les structures de soins, explication des droits et dispositifs existants.
• Actions collectives : organisation et animation d’ateliers santé, forums, groupes de parole, campagnes de prévention.
• Médiation interculturelle : traduction, explication des pratiques médicales, sensibilisation aux droits et à la prévention.
• Veille sociale et remontée des besoins : observation du terrain, participation aux diagnostics locaux, contribution aux projets territoriaux (Contrats Locaux de Santé, actions communautaires…).
• Participation à des réunions d’initiatives.

Ces missions s’inscrivent obligatoirement dans le champ de la médiation sociale en santé.

Conditions de recrutement

• Être âgé(e) d’au moins 26 ans (conformément au décret n°2021-1181 du 14 septembre 2021).
• Être sans emploi ou bénéficier d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi (sous réserve de résiliation).
• Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (ou à titre dérogatoire dans un autre quartier).

Profil recherché

Expérience et bonne connaissance des problématiques sanitaires et sociales.

Capacité d’écoute, de médiation et de communication interculturelle.

Aptitude à travailler en réseau avec les acteurs locaux.

Maîtrise des outils bureautiques et rédactionnels.

Pourrait convenir à une diplômée ou à un diplômé en anthropologie niveau Master 2

Langues : Français, Anglais, Arabe ou Afro-Asiatique

Lieu et cadre de travail

Commune : Grenoble

Interventions principalement dans les quartiers Alma, Très Cloîtres, Chenoise.

Proposition de contrat, niveau de rémunération

• CDD de 35h hebdomadaire au sein de l’établissement, à pourvoir le 16 février 2026.
• Rémunération : SMIC, Mutuelle + prévoyance + Chèques Déjeuner, prime possible en fonction des résultats de l’entreprise, avantages particuliers de l’accord collectif d’entreprise.