Responsable Encadrement et Développement H/F - CDI - CLERMONT FERRAND

Fort de 30 années d’expertise dans le champ de l’Insertion, le Groupe INSERFAC présente sur le département du Puy de Dôme :

· Huit Ateliers et Chantiers d’Insertion autour d’activités diversifiées et innovantes (tourisme, culture, écologie…) sur les territoires de Riom Limagne et Volcans, Clermont Auvergne Métropole et Thiers Dore et Montagne

· Trois Entreprises à But d’Emploi (Inserfac-EBE, InserCoop, Kidicoop) à Thiers et Clermont-Ferrand.

Le Groupe Inserfac recherche un.e Responsable Encadrement et Développement pour rejoindre une équipe engagée au service de l’économie sociale et solidaire.

Au sein du groupe INSERFAC, le/la Responsable Encadrement et Développement assure, sous l’autorité de la Directrice, le pilotage de nos Atelier et Chantiers d’Insertion (ACI), l’accompagnement des équipes d’encadrement et contribue au développement de nos activités.

À ce titre, vos principales missions sont :

Piloter et coordonner les activités des ACI, en garantissant leur bon fonctionnement, l’atteinte des objectifs et le respect des règles de sécurité.
Manager une équipe de 9 encadrants techniques, en favorisant la cohésion, l’autonomie et la performance collective.
Développer les activités économiques et commerciales : prospection, fidélisation des clients, identification de nouvelles opportunités et réponse aux marchés publics.
Entretenir et développer les relations partenariales avec les clients, les financeurs et les acteurs du territoire.
Assurer le suivi de l’activité et des résultats, en lien avec les services supports, et rendre compte régulièrement à la Direction.
Contribuer à la gestion des ressources humaines : participation aux recrutements, conduite des entretiens et accompagnement des équipes.
Participer aux projets de développement du Groupe, dans le respect des valeurs de l’insertion par l’activité économique et de l’économie sociale et solidaire.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en gestion, management et/ou développement d’activités et disposez idéalement d’une expérience réussie dans le pilotage d’activités et le management d’équipes.

Doté(e) d’un véritable esprit entrepreneurial et commercial, vous savez identifier des opportunités de développement, conduire des projets et mobiliser vos équipes autour d’objectifs communs.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation et votre capacité à prendre des initiatives. Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous savez conjuguer vision stratégique et proximité avec les équipes de terrain.

Une connaissance du secteur de l’insertion par l’activité économique (IAE) et de l’économie sociale et solidaire serait un atout.

Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personne engagée, dynamique et partageant nos valeurs de solidarité, d’inclusion et d’utilité sociale.

Conditions