UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) (CESF, AS, ES) – CDD – H/F – 38400 Saint Martin d’Hères – Auvergne-Rhône-Alpes

UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) (CESF, AS, ES)

CDD temps plein – à partir du 1^er juillet au 31/08/2026

Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s’ouvrir des perspectives d’évolution professionnelle et de mobilité… Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelˑleˑs engagéˑeˑs à travers la France !

Depuis plus de 80 ans, l’association France Horizon s’engage contre l’exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l’âge dans cet unique but : accompagner chacunˑe – de la petite enfance au grand âge, néˑe en France ou ailleurs – vers l’accès à des conditions de vie dignes et vers l’autonomie sociale.

Vous agirez au sein de France Horizon Isère, composés d’un CHRS de 73 places, d’un CPH de 89 places, et de dispositifs annexes (accompagnement et mesures IML).

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE  

• Contrat: CDD à Temps plein 2 mois pour la période du 1^er juillet au 31/08/2026.
• Localisation: Saint Martin d’Hères -38400
• Horaires : Horaires de journée du lundi au vendredi.
• Rémunération: Selon CCN 51 + reprise d’ancienneté conventionnelle + Ségur
• Démarrage: le 1^er juillet 2026.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Le/la Travailleurs /ses Sociaux (ales), en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et en fonction des besoins identifiés, assure l’accompagnement social (diagnostic social, soutien, accès aux droits…) des familles et personnes hébergées.

Sous la responsabilité du Directeur d’établissement, vous aurez pour missions principales :

• Effectuer le diagnostic social des situations orientées par les partenaires (SIAO / OFII / Ministère de l’Europe et des Affaires Étrangères)
• Proposer un espace de parole et de rencontre aux familles
• Proposer un accompagnement adapté aux besoins et problématiques identifiés.
• Accompagner dans les démarches administratives, favoriser le lien avec les institutions et services extérieurs, travailler en partenariat.

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES

• Diplôme d’État d’Assistant(e)Social(e) ou Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale exigé

• Maitrise des démarches administratives (CAF, CPAM, Pôle emploi…) et celles liées au séjour Proposer un espace de parole et de rencontre aux familles

• Une connaissance des réseaux de santé serait un plus

 VOTRE SAVOIR-ÊTRE

• Vous avez le sens du travail en équipe, de la rigueur, du dynamisme, de l’autonomie, l’esprit d’initiative, de réelles qualités relationnelles et le sens du service.
• Vous avez de bonnes capacités d’adaptation, rigueur, organisation et capacité à prendre du recul.

Des avantages !

Mutuelle gratuite (régime de base) & Retraite supplémentaire
Prestations CSE : chèques cadeaux suivant composition familiale, réductions, subvention « Liberté » de 160 €
Prime décentralisée, tickets restaurant, prévoyance
Participation de 50 % au transport, fonds social de formation (possibilité d’aide au financement du permis
de conduire…), aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux…)