Association pionnière et spécialisée dans le volontariat en service civique, Unis-Cité accompagne depuis 1995 des jeunes dans la diversité sur des missions d’intérêt général : environnement, culture, éducation, lutte contre l’exclusion, etc. Présente en Région Auvergne Rhône-Alpes depuis 20 ans, notre association promeut et organise le service volontaire des jeunes afin de contribuer à l’émergence d’une société d’individus responsables et respectueux des différences. Pour cela, nous proposons aux jeunes de 16 à 25 ans, issus de tous horizons, de consacrer 6 à 8 mois de leur vie à des actions de solidarité locale.
MISSIONS :
Sous l’encadrement de la directrice adjointe, vous êtes responsable du développement et du bon fonctionnement de l’antenne d’Unis-Cité dans le département du Rhône. Vous mettez en œuvre le projet associatif dans ces territoires et contribuez à sa réussite. Vous assurez l’animation des équipes, y compris le management des salariés (12 personnes dont 6 en co-management). Vous êtes chargé.e de la recherche de financements locaux et la gestion des partenariats (pouvoirs publics, entreprise, partenaires opérationnels et financiers).
Vos missions principales seront les suivantes :
- Piloter les stratégies de développement d’Unis-Cité dans le territoire (diagnostics territoriaux, analyse des besoins, identification des acteurs locaux, suivi-évaluation, etc.).
- Assurer le montage et le suivi des missions de service civique ainsi que toute autre action menée par Unis-Cité sur ces territoires (formations, appui/conseil, intermédiation, etc.).
- Veiller au respect de la qualité des actions menées par Unis-Cité sur ces territoires (mobilisation des jeunes dans la diversité, impact sur le plan éducatif, réussite des projets, dynamiques partenariales, etc.)
- Contribuer à la construction de partenariats structurants sur les territoires (institutions, associations, entreprises, établissements publics, etc.)
- Mobiliser des ressources financières locales, identifier les opportunités de financement, répondre aux appels à projets locaux, etc. en lien avec le pôle développement
- Animer le travail de l’équipe (jusqu’à 12 salariés) et assurer le management des salariés concernés (encadrement, suivi, appui/conseil, gestion RH)
- Participer au comité régional et faire le relais de la direction régionale dans l’antenne pour les questions administratives, logistiques et financières
- Représenter l’association, coordonner les partenariats, et assurer le rayonnement du projet associatif sur les territoires
PROFIL
- Formation Master dans les domaines de l’Economie Sociale et Solidaire (ou équivalent)
- Plus de 5 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de la jeunesse, et/ou de l’économie sociale et solidaire, et/ou de l’animation socioculturelle, et/ou de l’insertion professionnelle.
- Plusieurs expériences réussies dans la mise en place et la conduite de projets complexes multi-partenariaux dans les domaines indiqués ci-dessus, ainsi que dans la gestion budgétaire.
- Plusieurs expériences réussies de management de salariés et d’animation d’équipes.
- Bonne connaissance des réseaux associatifs et des institutions locales.
- Capacité à susciter l’adhésion, à convaincre et communiquer.
- Capacité à travailler en réseau dans une logique de développement.
- Être doté d’un très bon sens de l’organisation, savoir gérer les délais et les priorités, capacités de synthèse et rédactionnelles fortes.
CONDITIONS
- Contrat à durée indéterminé à temps plein
- Poste basé à Lyon : déplacements fréquents dans la Métropole et occasionnels à Paris
- Date de prise de poste : septembre 2026
- Statut cadre
- Coefficient 412 de la convention collective ECLAT
- Salaire de référence : 3 273€ brut mensuel (dont 360€ de prime de management) + reprise de l’ancienneté antérieure (ESS et animation) + tickets restaurants + forfait mobilité durable de 200€ max/an
