L’objectif principal du stage sera de réaliser une étude de faisabilité des activités pressenties au sein de l’entreprise à but d’emploi - EBE, dans le cadre de l’expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée – TZCLD.
Le stagiaire évoluera dans un écosystème local riche et pourra ainsi bénéficier d’une mise en relation avec nombre d’acteurs locaux et régionaux du monde associatif et entrepreneurial. Dans le cadre du stage, il sera accompagné par la cheffe de projet TZCLD.
- Contexte :
Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée est une expérimentation territoriale dont l’objectif est de mettre fin à la privation d’emploi. Le caractère innovant de l’expérimentation réside dans l’outil mis au service de cet objectif : la création d’une Entreprise à But d’Emploi.
Cette dernière devra permettre à chaque habitant du quartier des Alagniers / Mont-Blanc se considérant comme privé d’emploi d’avoir accès à un emploi durable et ceci sans sélection.
Outre cette particularité, l’E.B.E. doit respecter le principe de non-concurrence au sein du territoire délimité.
L’E.B.E. ainsi construite revêt d’un caractère d’innovation entrepreneuriale fort.
La ville de Rillieux-la-Pape s’est engagée à déposer sa candidature en décembre 2023, ce qui implique une E.B.E. prête à ouvrir à la même date.
C’est dans ce contexte que la ville a décidé de recruter un stagiaire.
1) Appui à la réalisation d’une étude approfondie de la faisabilité des activités pressenties pour l’Entreprise à But d’Emploi – E.B.E.
- Appui à l’élaboration d’un état des lieux de l’écosystème local dans lequel l’E.B.E. évoluera : tendances, défis et opportunités
- Aide à l’analyse du marché afin de respecter le principe de non-concurrence et d’évaluer : demande potentielle, taille du marché, risque potentiel et facteurs clés
- Appui à la l’élaboration de stratégies commerciales viables : planification, canaux de distribution et plans de marketing
- Préfiguration financière des activités : élaborer un modèle économique viable, établir des prévisions financières réalistes et évaluer les risques financiers
2) Appui à l’élaboration des stratégies d’organisation interne nécessaires au bon fonctionnement de l’E.B.E. et dans le cadre des activités pressenties
- Définition des enjeux internes entourant le développement des activités
- Elaborer un cadre adapté et agile permettant à la fois de s’adapter aux caractéristiques économiques de l’E.B.E. et aux caractéristiques humains des salariés
- Aide au choix d’une gouvernance adaptée afin d’assurer l’alignement entre les activités, l’objectif de création d’emploi de l’entreprise et sa performance
- Aide à la construction de processus et d’outils de gestion pour favoriser la formation et le développement
Compétences et qualités requises :
Diplôme de niveau I dans les domaines du marketing, du management, de l’entreprenariat, des finances, de l’innovation et des finances d’entreprise dont les supply chain.
- Capacité à entreprendre
- Discrétion
- Capacité à se projeter vers des modèles économiques innovants
- Vision stratégique
- Capacité à changer d’échelle
- Capacité d’adaptation
- Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
- Maitrise des logiciels EXCEL, CANVA, WORD
Transition écologique
Economie
Santé, social et inclusion
Pour toutes questions ou demandes d'informations :
Suzy BOLLIET - Cheffe de projet TZCLD
07 57 57 33 90
suzy.bolliet@rillieuxlapape.fr