La Fédération Régionale des Centre d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles d’Auvergne-Rhône-Alpes recherche son/sa chargé·e de formation régionale en CDD d’1 an, à temps partiel (40%).
La FR CIDFF AURA (association Loi 1901) représente et coordonne un réseau de 9 CIDFF (Centres d’Informations sur les Droits des Femmes et des Familles) en AURA. Elle développe notamment des projets régionaux en faveur de l’égalité femmes/hommes et de la lutte contre les violences. Elle porte également un organisme de formation certifié Qualiopi depuis octobre 2024.
MISSIONS :
Le/la chargé·e de formation régionale coordonne et organise l’activité de l’organisme de formation externe en lien avec les CIDFF sous-traitants et interne dans le cadre du plan de formation de la fédération régionale.
• Gestion des formations : assurer la veille / gérer la relation avec les commanditaires aux côtés des CIDFF / conclure la contractualisation / planifier et organiser les sessions de formation avec les formatrices / préparer et adresser les formulaires d’inscription et les convocations aux stagiaires / rédiger le livret d’accueil des stagiaires / compiler les évaluations.
• Suivi administratif & facturation : réaliser le suivi administratif et assurer la facturation en lien avec les CIDFF sous-traitants, les formatrices, les OPCO, les commanditaires etc.
• Comités de pilotage & audit Qualiopi : préparer et participer aux comités de pilotage et audits qualité de l’OF, sous la responsabilité de la coordinatrice de la FR AURA / récolter et classer les éléments de preuve / analyser les résultats (indicateurs) / formuler des propositions stratégiques de développement dans une logique régionale.
• Coordination & qualité : garantir l’amélioration continue des formations et de l’expérience des stagiaires en travaillant sur les process avec les directions des CIDFF et les formatrices des CIDFF / animer des groupes de travail visant à améliorer les processus administratifs et à faciliter les échanges de pratiques pédagogiques / animer des temps de coordination avec les référentes formation / analyser les besoins en formation des formatrices et conseiller les directions des CIDFF sur les plans de formation / participer à la création de nouveaux modules de formation
• Communication interne : assurer l’information et la communication interne de l’organisme de formation.
• Communication externe : participer à la communication externe de l’organisme de formation en lien étroit avec la coordinatrice et la chargée de communication de la FR AURA.
PROFIL :
• Diplôme : Bac+4/5 minimum dans le domaine de la formation professionnelle
• Expérience souhaitée dans un organisme de formation
• Bonne connaissance des process Qualiopi
• Intérêt pour le domaine du droit des femmes et de l’égalité
• Maîtrise des outils bureautiques (pack office)
• Appétence pour la conduite de projet en collaboration et l’animation de groupes de travail
• Autonomie
• Sens de l’organisation, rigueur et méthode
• Dynamisme
• Qualités relationnelles
LIEU DE TRAVAIL / MATÉRIEL :
Le lieu de travail se situe au 18 place Tolozan, 69001 LYON.
Possibilité de télétravail 1 jour / semaine.
Ordinateur portable et téléphone professionnel
REMUNERATION :
Rémunération mensuelle : 1 045 euros brut pour 40%
+ Mutuelle (50% de la base)
+ Abonnement transport (50%)
CALENDRIER :
Clôture des candidatures : le 13/02/2026
Entretiens de recrutement : le 23/02/2026 (après-midi) ou le 24/02/2026 (matin)
Prise de poste : le 02/03/2026
CANDIDATURES :
Candidatez en transmettant votre CV et votre lettre de motivation par courriel à e.devernoix@frcidffaura.fr
Plus d’informations : 06 12 83 61 01
