Accompagner les personnes en situation d'handicap

Extrait du Panorama régional de l'ESS 2023 

Chapitre "Accompagner les personnes en situation d'handicap"

Près d’une personne sur 6 46 est concernée par une situation de handicap de tout ordre (moteur, sensoriel, mental, psychique, visible ou invisible), avec des besoins spécifiques nécessitant des réponses adaptées qui ne sont pas toujours prises en charge par la collectivité ou le secteur marchand.

Les organisations de l’ESS sont particulièrement présentes pour y répondre et lutter contre les inégalités et les discriminations subies par ces personnes.

Elles sont le fruit historique de leur propre mobilisation mais aussi de l’association de parents de personnes handicapées, de grandes œuvres philanthropiques portées par des fondations ou bien d’acteurs sociaux divers. De nombreuses associations s’engagent aujourd’hui pour la reconnaissance des droits sociaux et de la dignité de la personne. D’autres structures développent l’accueil et l’entraide à l’égard de certains publics dans leur vie de tous les jours.

L’éducation spécialisée pour les enfants en situation de handicap est également très majoritairement du ressort de l’ESS. L’accès aux loisirs et à la culture, et l’apprentissage sportif et artistique sont des dimensions largement intégrées aux activités des organisations qui accompagnent le handicap. La formation et l’insertion socio-professionnelle relèvent quant à elles en grande partie de nombreux établissements sociaux d’aide par le travail (ESAT) et d’entreprises adaptées (EA), rassemblées au sein des réseaux GESAT et UNEA.

Enfin les personnes en situation de handicap avec une perte d’autonomie peuvent bénéficier des acteurs de l’aide à domicile ou bien de solutions d’hébergement au sein de foyers spécialisés, médicalisés ou non.

Fondé en 2008, le GETH (Groupement d’Employeurs de Travailleurs Handicapés) accompagne en Isère et dans le Rhône les entreprises dans leur recrutement, le sourcing de candidats, l'identification de compétences, la sensibilisation au handicap, l'intégration en poste, etc. Le GETH permet à plus de 60 entreprises adhérentes d’intégrer des compétences attendues dans le cadre de leur politique RSE et de leur obligation d’emploi, et offre à plus de 30 personnes en situation de handicap une situation d’emploi stable et durable.

> Pour en savoir plus sur GETH

> Dans la même thématique retrouvez la Fondation Georges Boissel, Handishare, APF

Envie d'en savoir plus ?

>> Consultez le Panorama 2023 "Ce que l'ESS apporte à la société"

Sources : 46 Soit près de 12 millions de personnes en France selon ESS France, « Panorama Ce que l’ESS apporte à la société » (édition nationale) mai 2022 • 47 - 48 INSEE FLORES 2018. • 49 - 50 Tableau de bord 2017 Statistiques et indicateurs du handicap et de l’insertion professionnelle en Auvergne-Rhône-Alpes - Observatoire régional de l’emploi des personnes handicapées - Drees, ARS, Statiss 2015 • 51 - 52 Tableau de bord 2017 Statistiques et indicateurs du handicap et de l’insertion professionnelle en Auvergne-Rhône-Alpes - Observatoire régional de l’emploi des personnes handicapées - Direccte Auvergne-Rhône-Alpes 2015