Vous êtes une association ou une collectivité territoriale soucieuse de l'engagement des jeunes et du développement de votre territoire ? La création d'une Coopérative Jeunesse de Service (CJS) représente une opportunité unique de répondre à ces enjeux. Qu'est-ce qu'une Coopérative Jeunesse de Services ? Une CJS est une entreprise coopérative créée et gérée par des jeunes, qui proposent des services aux habitants, collectivités et entreprises (entretien de jardins, de locaux et d'espaces publics, réparation de vélos, animations, appui administratif, etc.) tout en acquérant des compétences professionnelles et citoyennes. Pourquoi créer une CJS ? Pour les jeunes : Développement personnel : Les jeunes prennent conscience de leurs capacités à agir, acquièrent de l'autonomie, mais aussi de la confiance en soi, un sens des responsabilités et des compétences transversales (gestion de projet, communication, travail en équipe), tout en découvrant l’entrepreneuriat collectif et l’ESS Insertion professionnelle : La CJS est un tremplin vers l'emploi, permettant aux jeunes de découvrir le monde du travail et de valoriser leur expérience. Citoyenneté active : Les jeunes s'engagent dans la vie de leur territoire et contribuent à son développement. Pour le territoire : Réponse aux besoins locaux : Les services proposés par la CJS répondent à des besoins concrets de la population. Dynamisation de l'économie locale : La CJS crée de l'activité économique et favorise les circuits courts. Cohésion sociale : La CJS favorise le lien entre les générations et contribue à renforcer le tissu social. Pour votre structure : Image positive : Votre structure s'inscrit dans une démarche innovante et solidaire. Partenariats : La CJS permet de développer des partenariats avec d'autres acteurs locaux. Levier de développement : La CJS peut être un outil pour développer de nouveaux projets et renforcer votre action sur le territoire. Comment créer une CJS en quelques étapes ? Mobiliser un Comité local de partenaires : Constitué d‘acteurs jeunesses, associatifs, entreprises, collectivités, structures de l'ESS et de l'éducation populaire, citoyens, etc. Ce groupe est chargé de définir les orientations de la CJS et de mettre en place les bonnes conditions de réussite du projet au niveau local. Recruter un binôme d’animateurs.trices chargés d’informer, recruter et sélectionner les jeunes coopérant·e·s, d‘appuyer le comité local dans sa démarche de promotion du projet sur le territoire et de rencontrer les partenaires du projet sur le territoire. Recruter les jeunes coopérants : Mobiliser des jeunes ayant des profils différents et qui souhaitent s'investir dans un projet collectif pendant 2 mois. Assurer le portage juridique de la CJS : le projet est porté juridiquement par une coopérative d'activité et d'emploi (CAE). Les clés de la réussite : Une communication efficace, en faisant connaître la CJS auprès des différents publics. Un accompagnement de qualité, avec un accompagnement personnalisé des jeunes tout au long du projet. Une gouvernance partagée, en impliquant les jeunes dans la prise de décision. Une évaluation régulière, en mettant en place un dispositif d'évaluation pour mesurer les impacts de la CJS. En conclusion, la création d'une Coopérative Jeunesse de Service est une initiative porteuse de sens qui permet de conjuguer engagement citoyen, développement local et insertion professionnelle des jeunes. N'hésitez pas à vous lancer dans cette aventure ! Pour vous accompagner dans vos démarches, n'hésitez pas à contacter :Elodie Perroteau, Coordinatrice nationale La Fabrique Coopérative📞 : 07 69 27 81 45📧: elodie.perroteau@lafabriquecooperative.fr Pour en savoir plus : Exemples de CJS en AURA 4 courtes vidéos du webinaire : Comprendre la CJS et ses impacts L'organisation d'une CJS Mettre en place une CJS Montage financier d’une CJ Support du webinaire Étude d’utilité sociale des Coopératives Jeunesse de Services en Bretagne Vidéo de présentation de la CJS de Bourg-en-Bresse Voir aussi Emploi Agenda Annuaire
