Les projets de portée collective doivent viser directement ou indirectement les questions d’emploi, ce peut être au travers de : 1- La production de connaissances pour identifier les besoins d’évolution, améliorer les réponses existantes notamment à travers :•des études exploratoires, des évaluations, des travaux de capitalisation,… •des baromètres visant à mesurer la maturité TEE, des cartographies de formation répondant aux besoins TEE,.., 2- L’ingénierie d’offre de service tels que la production ou l’évolution de référentiel de formation, des guides d’auto-diagnostics, de l’outillage, … 3- Des actions expérimentales visant par exemple à :-La construction d’une feuille de route TEE ; la professionnalisation de référents internes ou des acteurs travaillant en réseaux sur la TEE- L‘acculturation du collectif de travail, le positionnement et l’ identification des compétences transférables vers la TEE, l’accompagnement de parcours professionnels. - Ces projets seront collectifs ou de portée collective par leur ambition - Consortium ou portage collectif possible - Ils ont pour finalité de cibler les actifs occupés d’un secteur ou d’un territoire. - Les travaux pourront prendre la forme d’étude/action ou de formation/action - Ils devront répondre à des besoins non pourvus (l’UDES et la CRESS seront préalablement consultées notamment pour vérifier la non redondance avec des dispositifs existants).• Site web https://auvergne-rhone-alpes.dreets.gouv.fr/Appels-a-projets-5477 Date limite ven 09/06/2023 - 12:00 Type Appel à projet Informations pratiques Subvention à hauteur de 50 % des dépenses éligibles Durée de l’opération : jusqu’à 24 mois AAP et documents accessibles sur DREETS ARA : page d’accueil « appel à projet » (Si des crédits restent disponibles, 2nde levée : 15 septembre 2023)
