Alfa3a recrute un.e Travailleur(euse) social(e) Référent(e) logement sur le programme AGIR (H/F) - CDD - H/F - Isère (38)

CDD à pourvoir au 01/06/2024

Missions

Le programme AGIR porté par Alfa3a est un programme d’accompagnement global et individualisé des réfugiés. Son objectif est de créer, pour chacun de ses bénéficiaires, un parcours d’intégration adapté et sans rupture sur une durée pouvant aller de quelques mois à deux ans avec un accent sur deux axes d’accompagnements :

• Accès, installation et maintien dans le logement
• Accès à l'emploi, la formation, et la reconnaissance des compétences et acquis professionnels.

Aujourd’hui, nous recherchons un nouveau binôme, avec un référent emploi et un référent logement.

Connaissances et qualités requises pour le poste de référent emploi/formation

• Informer et aider l'orientation des réfugiés accueillis
• Instruire des demandes de logement social, fiches paldhi, et orienter vers l’hébergement en fonction des besoins de la personne/famille
• Travailler en partenariat
• Traiter et suivre les demandes de logement en lien avec les bailleurs
• Recevoir le public en demande de logement, évaluer les besoins, évaluer l'urgence, faire des préconisations
• Gérer le suivi des dossiers d’orientations
• Constituer les dossiers d’accès au logement (FSL Accès, Locapass, prêts CAF…)
• Travailler au développement du partenariat avec les bailleurs, associations...
• Accompagner dans l’accession et le maintien dans le logement (assurnce, contrat d’électricité)
• Créer des ateliers en lien avec les besoins des bénéficiaires
• Connaissance de la demande d’asile et du public de la demande d’asile, souhaitée mais non exigée
• Connaître des institutions, dispositifs et problématiques psycho-sociales en lien avec l’immigration.
• Savoir communiquer à l’écrit : rédiger et organiser tous types de documents opérationnels courants, en maîtrisant les règles d’orthographe et de grammaire
• Savoir communiquer à l’oral : adapter son langage, ses messages, au type de public ou d’interlocuteur
• Maitriser les conduites d’entretiens et observations
• S’organiser et planifier : respecter toutes les procédures d’organisation, planifier ses activités à moyen terme, gérer les priorités et les aléas

Expérience(s) requise(s)

• Une première expérience auprès du public de la demande d'asile est un plus.
• Nombre d'années d'expériences requises : 1 année(s)
• Diplôme exigé : Diplôme de travailleur social, Conseiller en Evolution Professionnelle, Bac+3 en sciences humaines/RH

Avantages liés au poste

• CSE
• Mutuelle + Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté + Chèques vacances à partir d'1 an d'ancienneté

Conditions d’emploi

• Type de contrat : CDD 6 mois
• Statut : Non cadre
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu : Grenoble 38000
• Activité(s) : Intégration des réfugiés et étrangers
• Rémunération : de 2 147,65 € brut à 2 322,07 € brut mensuel + 236 € brut mensuel (Prime SEGUR)
• Déplacement : Le poste requiert des déplacements. Le candidat doit avoir le permis B

Recrutement

Envoyer CV + lettre de motivation dès que possible :

• Postulez en ligne en déposant CV et lettre de motivation ou envoyer CV et LM par mail à : alexandra.devaux@alfa3a.org ; jessica.degliame@alfa3a.org
• Nombre de postes à pourvoir : 01
• Début du contrat :03/06/2024
• Date limite pour postuler : 31/05/2024