Animateur-ice Développement Social Local - CDI - H/F - Romans sur Isère - Drôme (26)

La Maison de Quartier des Ors est un centre social associatif engagé dans le développement social local et la participation citoyenne. Située sur le quartier Ouest de Romans-sur-Isère, elle fait partie de La Coopé, un regroupement de trois maisons de quartier qui portent un projet commun en coopération autour des droits culturels, de la démocratie alimentaire, de l’économie de partage et de la jeunesse, à destination des habitant-es du territoire. Son action repose sur des valeurs de solidarité, d’éducation populaire et d’émancipation des habitant-es.

Dans ce cadre, la maison de quartier développe des initiatives favorisant le développement du pouvoir d'agir des habitant-es. Pour cela, elle s'appuie sur l'éducation populaire.

L’animateur-trice recruté-e sera basé-e à la Maison de Quartier des Ors, il/elle s'inscrira pleinement dans la mise en œuvre et le déploiement du projet de coopération, en impulsant des projets avec et pour les habitant-es.

Missions principales

Le poste se partage entre des moments d’accueil, de rencontres individuelles et collectives de tous les acteurs de la vie sociale, culturelle, économique, éducative… ; des moments de création – conception d’outils ; des moments d’élaboration d’actions partenariales et des temps d’animation. L’objectif est de favoriser le lien social et l’émancipation des habitants. Ses missions principales seront :

• Accueil du public de l'association dans les locaux et sur tout le quartier (Aller vers).
• Intervention directe en animation (accompagnements de projets, formations, réunions, débats, soirée…)
• Accompagnement de projets de collectifs d’habitants. 
• Relations partenaires : connaissance, développement et animation de réseau en lien avec les projets
• Élaboration d’outils méthodologiques, d’analyse et d’évaluation
• Élaboration, suivi et gestion de dossier et recherche de financements
• Gérer la communication interne et externe de ses projets.

Sous l'autorité de la direction, l'animateur/trice développement social local aura pour mission :

1. Développer le Pouvoir d’Agir des habitant-es

• Assurer une veille sociale auprès des habitant-es pour identifier les besoins et préoccupations.
• Mise en place d’aller-vers réguliers pour identifier les problématiques sociales ou territoriales rencontrées par les habitant-es, les accompagner en vue de résoudre ces difficultés.
• Accompagner les habitant-es dans les initiatives/projets collectifs qui répondent aux problématiques collectives identifiées.
• Accompagner les projets et initiatives bénévoles.
• Participer activement au renouvellement et au suivi du projet social.

2. Accompagner les projets collectifs des habitant-es

• Co-construire avec les habitant-es des initiatives en lien avec le projet social de la structure (accueil, solidarité, culture, vie associative, accès aux loisirs, etc.).
• Favoriser le lien entre les habitant-es et l’équipe de la Maison de quartier en associant les salarié-es aux projets (travail en transversalité).
• Assurer les demandes de subventions, le suivi, les bilans et la structuration de partenariats autour des projets.
• L’animateur-ice travaillera avec tous les publics, quel que soit leur âge, en transversalité avec les autres membres de l’équipe. Il sera toutefois le référent sénior sur la structure.

3. Co-Construire une programmation événementielle de la Maison de Quartier

• Participer à la politique événementielle pour la maison de quartier (fêtes de quartier, soirées festives, débats, jeux, etc.), à l’animation et l’organisation (programmation, animation des réunions, coordination des bénévoles, subventions) en lien avec l’équipe d’animation.
• Participer aux événements du réseau d’éducation populaire. 
• Mettre en place des temps dédiés au développement de l’esprit critique des habitant-es à travers des animations et débats.

4. Développer le projet Economie de Partage / System D (mission Coopé)

Au sein de son projet social, la Coopé travaille sur les questions de précarité, de solidarité, et d’écologie populaire dans une perspective d’affirmation du droit des personnes. L'animateur/trice sera le/la référent-e de la coopération autour de cette thématique. Il/elle aura pour mission :

• Être référent-e de l’axe System D au sein de la Coopération.
• Animer et mobiliser les habitant-es autour des actions d’économie de partage portées par la Coopération.
• Piloter le projet "Repair Café" (accompagnement du collectif, organisation, développement).
• En lien avec la direction pilote, assurer les demandes de subventions et les bilans relatifs aux projets de développement durable.
• Développer le réseau de partenaire sur cette thématique.

5. Coordonner la démarche d’évaluation de l’impact social (mission Coopé)

Au sein de son projet social, la Coopé travaille sur la question du plaidoyer et de la valorisation de ses actions à travail un dispositif d’évaluation de l’impact social des actions des 3 centres sociaux et de la Coopé.

• S’approprier et faire évoluer les outils d’évaluation
• Former les équipes d’animation de la Coopé à l’animation de l’impact social.
• Rédiger un rapport annuel d’impact social
• Contribuer au plaidoyer et à la communication auprès des partenaires.

Profils recherchés

Formation et Expérience

• Formation en animation sociale, développement social local, éducation populaire ou domaine similaire.
• Expérience souhaitée en animation de collectifs d’habitant-es et en gestion de projets associatifs.
• Expérience dans la recherche de financements et la rédaction de dossiers de subventions appréciée.

Compétences Requises

• Animation de collectifs et facilitation de réunions.
• Développement et gestion de projets en lien avec le pouvoir d’agir des habitant-es.
• Capacité à mobiliser et fédérer des acteurs (habitant-es, associations, partenaires).
• Organisation d’événements et gestion de la logistique.
• Bonne connaissance des principes de l’éducation populaire et du développement social local.
• Compétences en communication souhaitées

Contraintes particulières liées au poste

• Travail régulier en soirées et les weekends
• Permis B apprécié

Conditions d’emploi :

- 28h hebdomadaire. Possibilité évolution temps plein.

- Salaire de 2038€ brut par mois (pesée 145 de la convention collective ALIFSA)

- Mutuelle à 40% pour le salarié.