Archijeux recrute une personne pour l'Animation et le développement de l'Espace de Vie Social - CDI - Crest (26)

Projet associatif

Archijeux est une association qui a pour but de « faire connaître le jeu sous toutes ses formes, de favoriser, par la convivialité et le plaisir de jouer, le lien social et les échanges intergénérationnels et de développer des projets pour faire découvrir le patrimoine mondial culturel et ludique, à l’exception des jeux d’argent » (extrait des statuts d'Archijeux) Pour mener à bien ces objectifs, nous avons une activité sur place de café culturel ludique et d'Espace de Vie Sociale. Nous permettons à tous-tes de venir jouer et découvrir la diversité des jeux aussi bien traditionnels que d’auteurs. Nous nous efforçons, lors de nos ouvertures, d’amener nos adhérent-es à échanger, se rencontrer, et partager autour du patrimoine ludique mondial. L’action ne s’arrête pas uniquement au jeu. Nous avons développé une dynamique ludique itinérante dans la Drôme, un service de prestations ludiques, un travail en réseau avec d'autres structures, un accompagnement des porteurs de projets et le développement des formations.

Ce poste, au-delà des missions et des capacités développées ci-dessous, suppose que la personne s’inscrive au cœur de trois exigences :

1. Se reconnaître dans le projet associatif d'éducation populaire favorisant l'accès au jeu libre et gratuit. Ce projet s'inscrit dans une logique de découverte du patrimoine ludique pour tous-tes.
2. Se reconnaître dans la visée de l’Économie Solidaire. Archijeux, acteur associatif, pilote un projet économique à but non lucratif, gage de son indépendance et de son professionnalisme.
3. Se reconnaître dans le projet du lieu « d'hydratation ludique » alliant la dimension humaine, conviviale et économique.

Les missions

• Jeux et animations (20% du temps de travail)

  • Réalisation de prestations d'animation à l'extérieur du café jeu, et auprès de différents publics.

  • Animation du lieu d'hydratation ludique en lien avec les salarié·e·s et les bénévoles, et de la ludothèque municipale les mercredis matins.

  • Création et développement de jeux et d'animations ludiques.

• Développement du projet associatif et de l'Espace de Vie Sociale (50% du temps de travail)

  • Responsabilité de la mise en place du projet EVS.

  • Lien inter structures, notamment avec la mairie de Crest et le Centre Social Crest Actif

  • Démarchage

  • Recherche de financement

  • Promotion de l'association

  • Recherche et développement de projets avec les partenaires

  • Accompagnement de la vie associative du quartier

• Vie associative (10% du temps de travail)

  • Participation et animation de la vie de l'association

  • Co-responsabilité de la coordination d'équipe et des projets avec les bénévoles

• Administration (20%du temps de travail)

  • Administration des projets

  • Rédaction des bilans EVS ( lien avec la CAF)

Compétences requises

Nous sommes une petite structure associative, au sein de laquelle les bénévoles ont une grande place. Cela oblige nos salarié·e·s à faire preuve d’adaptation, d’anticipation et d’une grande autonomie.

Nous avons besoin d’un·e professionnel·le qui :

• Aime jouer, soit capable d’animer des jeux de toutes sortes
• Est à l'aise avec la prise de parole en public et l'animation de réunions
• Travaille en équipe
• Anticipe, planifie et prépare ses activités
• Gère plusieurs projets en parallèle

Conditions d’embauche

CDI à 60% (21h/semaine), annualisé.

Rémunération :

Cadre C de la convention collective de l’animation socio-culturelle 280 points

Salaire brut mensuel : 1213 euros

Localisation : Crest (26). 10 rue Archinard.

Permis B obligatoire.

Travail soirs et week-end ponctuellement.

Entretiens de recrutement prévus le samedi 14 janvier 2022.

Date de prise de fonction : janvier 2022