Auxiliaire de puériculture H/F - CDD - H/F - La Mulatière - Rhône (69)

CONTEXTE L'association des CSC de la Mulatière gèrent deux agréments centres sociaux délivrés par la CAF du Rhône à l'échelle de la commune ; la Bâtisse situé sur le plateau et le Bateau Lavoir sur le quartier du Confluent.

MISSIONS Sous l'autorité du conseil d'administration et de la présidente de l'association, et sous la responsabilité hiérarchique directe de la responsable EAJE, l'auxiliaire petite enfance assure l'accueil des enfants de 0 à 4 ans au sein de l'établissement. Il-elle contribue aux projets éducatif et d'établissement.

En lien avec l'ensemble de l'équipe des centres sociaux, il-elle participe à l'élaboration, à l'animation et à l'évaluation des projets sociaux et famille de la structure.

Mise en œuvre du projet :

Garanti la sécurité des publics accueillis

Propose des activités qui favorisent l'épanouissement, le développement et l'éveil des enfants pour les accompagner à grandir

Participe à la relation aux familles : accueil, intégration, communication.

En lien avec l'équipe, participe à l'évolution du projet pédagogique et à sa mise en œuvre

Participe aux réunions, aux formations, à l'analyses de la pratique

Participe aux actions des centres sociaux

Qualité, sécurité et continuité de service :

Applique les protocoles relatifs aux normes de sécurité, d'hygiène et de qualité Assure les soins quotidiens (hygiène, alimentation, .) nécessaires au bien-être des enfants

COMPETENCES ET SAVOIRS-FAIRE

Diplôme d'auxiliaire de puériculture

Connaissance du développement de l'enfant et du domaine de la petite enfance

Curiosité, innovation, appétences pour les pédagogies nouvelles

Rigueur, capacité d'organisation et d'adaptation, travail en équipe pluridisciplinaire

MODALITES PRATIQUES

Lieu de travail : Centres sociaux et culturels, 102, avenue des Chassagnes, 69350 La Mulatière.

CDD de remplacement à mi-temps (17.5h/semaine), prise de poste dès que possible

Rémunération : pesée 47 de la CC Alisfa (brut mensuel 1049 + ancienneté dans la branche)

5 semaines de CP + 8 jours de CPC, mutuelle d’entreprise et abonnement transport pris en charge à 50%