Cabestan recrute un.e hargé.e d'Accompagnement/Délégué.e Territorial.e Isère - CDI - Grenoble (38)

Cabestan est une coopérative ouvrant la Région Auvergne-Rhône-Alpes et regroupant plus de 260 entrepreneurs qui mutualisent des moyens administratifs et d’accompagnement pour créer et développer leur activité économique individuelle dans les métiers du bâtiment, au sein d’un collectif. Pour en savoir plus : www.cabestan.fr

L'accompagnement des entrepreneurs est organisé par territoire : comptabilité, accompagnement de l'activité, social, santé et paie, administratif, formation et prévention. L’accompagnement se fait en lien étroit avec le.a comptable territoriale et les chargés de formation, le service SSCT et l’administratif.

Dans le cadre d’un remplacement, Cabestan recrute un.e Délégué.e Territorial.e (Chargé.e d’accompagnement) pour le territoire de l’Isère.

Au sein d’une équipe « support » de 25 personnes, le/la délégué.e territorial.e est chargé.e sur ce territoire de plusieurs missions :

Développement de l’antenne :

• Établir et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et financiers des territoires en vue de faire connaître Cabestan, trouver des financements, mettre en œuvre des partenariats et informer les prescripteurs.
• Établir et entretenir les relations avec les réseaux d’accompagnement à la création d’activités du territoire et participer aux réunions et travaux de ces réseaux.

Accueil et suivi des entrepreneurs :

• Accueillir les nouveaux entrepreneurs : réunions d’information collectives et/ou entretiens individuels pour présenter la coopérative.
• Analyser avec les porteurs de projet la faisabilité de leur activité (compétence, marché, etc.) par des échanges en entretien individuel.
• Mettre en œuvre les contrats (CAPE ou CDI) avec les entrepreneurs (délégation de la direction, décision prise après présentation en réunion d’équipe)
• Suivre l’évolution des activités des entrepreneurs de l’antenne aux niveaux économique, commercial, technique etc., de façon individuelle (entretiens, téléphone, courriel) et en collectif (animer des réunions mensuelles avec les entrepreneurs du territoire, favoriser les collaborations, proposer des formations et projets spécifiques etc.)

Vie d’équipe et coopérative :

• Participer aux réunions d’équipe (fréquence mensuelle, Grenoble)
• Participer aux formations proposées
• Assurer quelques autres missions diverses transversales partagées au sein de l’équipe de délégués territoriaux
• Participer à divers projets transverses au sein de la coopérative 

Compétences professionnelles :

• Connaissance des bases de la gestion financière d’activités économiques
• Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et facilité à utiliser internet
• Une compétence commerciale serait un plus

Formations et expériences : 

• Formation de niveau bac+3
• Expérience de 3 ans dans l’accompagnement à la création d’entreprise ou la coordination de projet
• La connaissance du secteur du bâtiment est un plus

Capacités personnelles : 

• Avoir des qualités relationnelles
• Être rigoureux(se), organisé(e), autonome et pro-actif.ve
• Savoir optimiser son temps selon l’activité, apprécier l’autonomie
• Savoir travailler en équipe et avoir le sens du collectif
• Aimer l’innovation et le changement
• Connaître et partager les valeurs coopératives
• Adhérer à un cadre de travail collaboratif et horizontal, avec une implication dans les prises de décisions
• Intérêt pour l’éco construction
• Cabestan étant une coopérative, tout.e salarié.e a vocation à devenir associé.e

Conditions :

Lieu de travail : Grenoble avec déplacements (Isère, Lyon)

Contrat de travail : Contrat à Durée Indéterminée, statut cadre au forfait Jours.

Temps de travail :  temps plein

Salaire : 2 891,00 € brut mensuel

Avantages : chèques déjeuner + union sociale (CE) + mutuelle 100% patronale + intéressement + participation

Autres : Frais déplacement, téléphone et ordinateur

Poste à pourvoir entre le 15 janvier et le 10 février 2022