Chargé d’accompagnement – F/H

Au sein du service de réinstallation et sous la direction de la cheffe de service, votre mission sera d’assurer l’accompagnement administratif, social et sanitaire des réfugiés, bénéficiaires des programmes de réinstallation et logés dans le Rhône. Vous interviendrez en appui d’une équipe pluridisciplinaire de 15 personnes dans le cadre des missions suivantes :

• La préparation du logement, le premier accueil en France (depuis l’aéroport, la gare), l’installation dans le logement, l’ancrage dans le nouveau quartier, l’accompagnement auprès de partenaires ou d’institutions, l’apprentissage de la mobilité 

• Un accompagnement social global, portant sur le droit au séjour, la protection internationale, l’état civil, les droits sociaux, l’accès aux soins, la scolarisation, la gestion du budget quotidien, la formation linguistique et professionnelle, la mise en place de relais avec le droit commun et de mesures d’accompagnement spécifiques 

• En appui à la technicienne administrative, le versement des aides et avances financières, et l’encaissement des remboursements faits par les réfugiés

• Le lien partenarial associatif et institutionnel 

• La mise à jour des tableaux de suivi administratif et budgétaire de l’activité, la rédaction de notes et de compte-rendu. 

Affectation : Service réinstallation - Lyon 8ème Déplacements dans la Métropole et le département du Rhône.  Poste à pourvoir : CDD - 12 mois - à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 2 193€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s’élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) 

Profil recherché

• Bac + 3 minimum, diplôme d’Etat travailleur social (AS, DEES, CESF…) exigé
• Expérience souhaitée en accompagnement social
• Bonne connaissance du droit d’asile et des droits sociaux afférents
• Bon relationnel, diplomate, esprit d’équipe,
• Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité
• Bonne maîtrise de l’outil informatique,
• Permis de conduire (déplacements à prévoir)