Chargé-e de mission Développement économique et territorial

MISSIONS Il/elle exerce ses missions sous la responsabilité de la direction de la CRESS et en coordination avec les 3 autres chargé.e.s de mission Développement économique et territorial.

Déploiement et animation territoriale

• Information et orientation à l’ESS : accueils individuels et collectifs d’entreprises et porteurs de projets, animation de sessions collectives, interventions et ateliers sur l’ESS et l’agrément ESUS
• Animation de réseaux et écosystèmes locaux : 2 réseaux Acc’ESS départementaux (réseau des acteurs de l’accompagnement en Economie Sociale et Solidaire), Maison de l’ESS Clermont
• Animation des adhérents locaux, mise en lien et suivi des demandes ; développement de contacts pour initier de nouvelles adhésions ; animation de modules de formations ; développement de prestations d’appui diverses
• Analyses de dossiers sous l’angle ESS : comités et jurys de diverses instances liées à l’ESS
• Permanences ESS sur les territoires en lien avec les structures partenaires de la CRESS
• Organisation d’évènement de promotion de l’ESS et entrepreneuriat ESS
• Participation aux réseaux, activités et évènements de l’écosystème territorial

Accompagnement et conseil

• Animation de la fonction CRIB de la CRESS dans le Puy-de-Dôme : conseil aux bénévoles et associations, participation à la MAIA63, organisation de formations et ateliers destinées aux associations, suivi du partenariat avec la direction de la vie associative de la ville de Clermont-Ferrand
• Accompagnement et conseil sur les statuts ESS et l’agrément ESUS
• Création d’opportunités d’affaires par l’organisation d’évènements de rencontres d’affaires ou d’événements thématiques

Outils de coopération

• Animation de réseaux et écosystèmes régionaux et/ou structuration de filières et réseaux thématiques en fonction des intérêts et compétences de la personne en poste

Contribution au bon fonctionnement de la vie associative et vie d’équipe

• Participation à la vie associative (AG, …) et ponctuellement aux instances de décision, participation à l’élaboration des bilans et rapports en collaboration avec l’équipe, participation aux réunions et séminaires d’équipe, travaux collectifs de structuration et temps d’échanges en interne.

PROFIL

Ce poste cible les profils suivants :

• Animatrice ou animateur expérimenté en accompagnement (individuel et collectif) de dirigeants et d’entrepreneurs
• Développeuse, développeur à l’aise avec la construction d’offre de services pour des acteurs de l’ESS et des collectivités territoriales

Compétences et expériences recherchées :

• Formation supérieure de niveau I (bac +5)
• Expérience significative dans l’émergence, la gestion et la conduite de projets économiques collectifs innovants
• Pratique du travail en réseau
• Connaissance de l’écosystème ESS, du développement économique et de l’innovation (pôles de compétitivité, clusters, …)
• Autonomie et capacité d’initiative dans le cadre d’un travail en équipe
• Connaissance de l’économie Sociale et Solidaire, ses acteurs et ses enjeux

POSTE

Temps de travail : 35h hebdomadaires

Coefficient 325 à 350 + points complémentaires selon modalités de la convention collective de l’animation (coefficient E ou F selon expérience)

Rémunération brute annuelle : de 25K€ à 27K€

Permis B obligatoire

Avantage : Titres Restaurant, complémentaire santé et prévoyance