Chargé·e d’Accompagnement Accompagnateur·ice Référent·e Savoie - CDD - H/F - Grésy-sur-Aix 73100 - Savoie (73)

Vous souhaitez rejoindre un projet engagé au sein d’une équipe dynamique ?

Cabestan est une coopérative d’activité et d’emploi de plus de 300 entrepreneur·es en Auvergne-Rhône-Alpes, qui mutualisent des moyens et des services pour créer et développer leurs activités économiques dans les métiers du bâtiment, au sein d’un collectif qui partage des valeurs fortes et incarnées de coopération, de collectif et d’autogestion. Pour en savoir plus : www.cabestan.fr

L'accompagnement des entrepreneur·es est organisé par territoire et est assuré par une équipe support de 32 personnes : comptabilité, accompagnement de l'activité, social, santé et paie, administratif, formation et prévention qui travaillent en en lien étroit.

Dans le cadre d’un remplacement, Cabestan recrute un·e Accompagnateur·ice Référent·e (Chargé·e d’accompagnement) pour le territoire de la Savoie, au sein d’un pôle composé de 9 personnes.

MISSIONS

Accueil des prospects

Accueillir les porteur·ses de projet : réunions d’information collectives et/ou entretiens individuels pour présenter la coopérative

Analyser la faisabilité des activités (compétence, marché, etc.) en entretiens individuels pour soumission à la commission d’entrée dans la coopérative

Identifier les éléments contractuels permettant l’entrée et le maintien dans la coopérative des porteur·ses de projet

Suivi des entrepreneur·es

Suivre l’évolution des activités des entrepreneur·es de l’antenne aux niveaux économique, commercial, technique etc. de façon individuelle (entretiens, téléphone, courriel) et en collectif (animer des réunions mensuelles avec les entrepreneur·es du territoire, favoriser les collaborations, proposer des formations et projets spécifiques...)

Recevoir en entretien individuel l’ensemble des entrepreneur·es du territoire selon la fréquence adaptée à leur statut.

Valider les devis des entrepreneur·e·s en fonction des plafonds définis par la coopérative, valider mensuellement les demandes de rémunération des entrepreneur·es au regard des règles internes, en lien avec le service social

Suivre les activités des entrepreneur·es sur le volet financier. Mettre en place avec les entrepreneur·es concerné·e·s les mesures spécifiques nécessaires pour rétablir l’équilibre financier de l’activité

Participer aux éventuelles expertises en lien avec la référence technique

Animation territoriale

Faire connaître Cabestan auprès des partenaires institutionnels et financiers du territoire

Entretenir les relations avec les réseaux d’accompagnement à la création d’activités du territoire

Vie d'équipe et coopérative

Participer aux réunions d’équipe (fréquence mensuelle, Grenoble) et de pôle

Participer aux parcours de formation à l’accompagnement défini par la coopérative

Coopérer avec les autres pôles de l’équipe support de la coopérative pour le suivi des entrepreneur·e·s et de leurs activités

Participer, le cas échéant, aux missions transversales définies en équipe (animation de réunion ou de groupe de travail, facilitation, etc.)

PROFIL

Compétences professionnelles :

• Connaissance des bases de la gestion financière d’activités économiques

• Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et facilité à utiliser internet

• Une compétence commerciale serait un plus

Formations - expériences : 

• Formation de niveau bac+3

• Expérience de 3 ans dans l’accompagnement à la création d’entreprise ou la coordination de projet

• La connaissance du secteur du bâtiment est un plus

Capacités personnelles : 

• Avoir des qualités relationnelles

• Être rigoureux(se), organisé(e), autonome et pro-actif·ve

• Savoir optimiser son temps selon l’activité, apprécier l’autonomie

• Savoir travailler en équipe et avoir le sens du collectif

• Aimer l’innovation et le changement

• Connaître et partager les valeurs coopératives

• Adhérer à un cadre de travail collaboratif et horizontal, avec une implication dans les prises de décisions

• Intérêt pour l’éco-construction

CONDITIONS

Lieu de travail : Antenne de Grésy-sur-Aix (73)

Déplacements réguliers

Contrat de travail : Contrat à Durée Déterminée (12 mois) – possibilité CDI

Temps de travail :  80%

Salaire : rémunération selon profil

Avantages : chèques déjeuner + union sociale (CE) + mutuelle 100% patronale

Autres : Frais de déplacement, téléphone et ordinateur

Cabestan étant une coopérative, tout·e salarié·e a vocation à devenir associé·e

Poste à pourvoir au plus tôt