Chargé·e d’accompagnement art et culture

Azelar est le pôle art et culture de la Coopérative d’Activité et d’Emploi (CAE) multi-activités Graines de SOL. Créé en 2021, il s’adresse aux artistes, technicien·ne·s, professionnel·le·s des métiers culturels et créatifs sur le territoire rhônalpin. Graines de SOL est une coopérative qui fonctionne avec une gouvernance partagée, composée d’un pôle stratégique et d’une équipe opérationnelle. Le fonctionnement de l’équipe opérationnelle, composée de 15 personnes (dont 2 personnes déjà dédiées au pôle culture Azelar), est basé sur les principes d’équivalence et d’horizontalité, il se construit collectivement et n’est pas hiérarchique.

Afin de renforcer l’équipe, nous recherchons un·e chargé·e d’accompagnement qui sera, notamment en charge de :

- L’accueil et l’intégration des entrepreneur·se·s : Animations de réunions d’information collective, présentation du pôle culture dans des évènements / associations / écoles en lien avec le secteur, entretiens individuels des porteur·se·s de projets…. - L’accompagnement individuel et collectif des porteur·se·s de projets artistiques et culturels dans le lancement et le développement de leur(s) activité(s) sur les aspects stratégiques, le réseau et la communication, la production et la diffusion, la modélisation économique, la gestion administrative et le pilotage de projet. - L’animation du collectif et de la coopération (groupes de travail sectoriels ou thématiques, coordination de projets collectifs, rencontres réseaux, temps informels…) - La communication et la mise en lumière de ses actions, en interne et en externe.

Le pôle culture, à travers ses différents services, s’adresse à 85 coopérateur·rice·s. Il permet de répondre à des problématiques importantes du domaine artistique et culturel.

Les secteurs accompagnés au sein de la coopérative sont les suivants : Arts visuels – Arts appliqués – Métiers d’Art – Spectacle vivant – Audiovisuel et numérique – Écriture/ Édition.

La coopération et la mutualisation représentent les points d’ancrage du développement du pôle.

Profil recherché : Cette fonction nécessite une forte capacité d’initiative et d’animation de réseau ; ainsi qu’une grande capacité d’adaptation. Au sein de la coopérative co-existent une grande diversité de profils et de statuts. Expérience (5 ans minimum) exigée dans l’accompagnement et/ou le développement de projets culturels. La connaissance et maîtrise des outils d’intelligence collective est un plus. Connaissance du secteur artistique et culturel, et intérêt pour le secteur de l’Économie Sociale et Solidaire souhaités. La connaissance du réseau lyonnais serait un plus.

Informations sur le poste Type de contrat : CDI, vocation à devenir associé·e de la coopérative Salaire Initial : 2 288 € brut mensuel + indemnités légales et tickets restaurants Lieu de travail : Oullins, Rhône (69), déplacements dans la métropole lyonnaise