Chargé·e de mission accueil social en alternance - alternance - H/F - Isère (38)

L’association

Accueil Paysan est un réseau d’éducation populaire rassemblant des hommes et des femmes qui pratiquent l’accueil à la ferme et en milieu rural. Ensemble, ils s’engagent en faveur d’une agriculture paysanne et d’un tourisme durable, équitable et solidaire.

Le réseau Accueil Paysan compte plus de 1200 accueillant·es, 800 lieux d’accueil labellisés et une quarantaine d’associations locales. Les adhérent·es Accueil Paysan ont en commun de mener des projets mêlant, à minima, des activités de production d’alimentation, des activités d’accueil et des activités d’aménagement de l’espace et de valorisation du patrimoine.

Le siège social de la Fédération est à Grenoble. Une équipe de 5 salarié·es est chargée de mettre en œuvre les actions de l’association et d’en assurer le fonctionnement, en collaboration étroite avec le conseil d’administration composé d’adhérent·es bénévoles.

Poste et Missions

Les missions du/de la chargé·e de mission accueil social seront réalisées dans le respect de la vocation, des valeurs et des orientations générales du mouvement Accueil Paysan. Ces missions nécessitent une capacité d’adaptation, de prise d’initiative, de travail en autonomie et une capacité à collaborer avec une diversité de personnes (administrateur·trices de la Fnap, salarié·es de la FNAP et du réseau, responsables associatif·ves bénévoles et personnes ressources du réseau, partenaires techniques) :

• Appuyer la référente bénévole accueil social dans l’animation de la commission accueil social.
• Accompagner la commission accueil social dans la mise en oeuvre des actions prévues en 2024-25 :
  • Analyse et veille réglementaire sur l’accueil social
  • Capitalisation et conception de ressources et d’outils pour accompagner les accueillant·es et les associations du réseau dans la mise en place de partenariats avec les structures sociales au niveau local ;
  • Participation aux travaux de mise à jour de la démarche de labellisation Accueil Paysan pour les activités d’accueil social ;
  • Identification des besoins d’outillage et d’accompagnement des accueillant·es et des associations du réseau ;
  • Préparation et mise en oeuvre de temps de formation, d'échange, de débat et parcours d’accompagnement sur l’accueil social,  à destination des accueillant·es et des porteur·ses de projet du réseau ;
  • En lien avec la chargée de communication de la FNAP, veille, conception et mise à disposition des accueillants d’informations, de ressources et d’outils clairs, synthétiques et actualisés en lien avec l’accueil social (articles de blog, fiches règlementaires, etc.).
• Rechercher des financements pour développer les actions en lien avec l’accueil social.
• En lien avec le/la chargé·e d’appui adhérent·es, répondre aux demandes d’appui des adhérent·es et des porteur·ses de projet en accueil social, les accompagner et les orienter vers les associations locales, les référent·es et les personnes ressources du réseau.
• Participer, aux côtés de la référente Accueil social et de la coordinatrice, à l’animation technique des partenariats, en particulier le partenariat entre Accueil Paysan et Réseau CIVAM.
• Participer, en lien avec le collectif national et le reste de l’équipe salariée à l’animation de la vie associative du réseau.

Encadrement

L’encadrement et l’accompagnement de l’alternant·e dans ses missions seront assurés par la référente accueil social du collectif national et par la coordinatrice national.

Profil recherché

• Intérêt manifeste pour l’agriculture et le monde rural, ainsi que pour l’accueil de personnes fragilisées, première expérience professionnelle ou associative dans l’un de ces domaines vivement souhaitée ; 
• Appétence pour le travail dans une association, en collaboration étroite avec des responsables associatifs bénévoles ;
• Compréhension des enjeux liés à la solidarité, le dialogue et l’éducation entre producteurs et citoyens ; 
• Capacité à travailler en équipe, à faire du lien avec l’ensemble des actions de l’association ; 
• Capacité à mener de front plusieurs actions ; 
• Capacité à prendre des initiatives dans le respect des valeurs et des orientations du réseau ; 
• Qualités rédactionnelles.

Conditions

Contrat d’apprentissage de 11 à 12 mois à partir de septembre 2024 

Contrat à temps plein (35h/semaine) 

Rémunération selon pourcentage défini par l’âge et le niveau d’étude à l’échelon 300 de la convention collective de l’animation ;

Poste en présentiel au siège de la fédération nationale Accueil paysan : 9 av. Paul Verlaine, 38100 Grenoble.

Avantages : Tickets restaurant et 50% des frais de transport en commun