CHARGÉ.E DE MISSION COLLECTE - FIDÉLISATION

L’ASPAS, Association pour la protection des animaux sauvages, oeuvre pour la protection de la faune sauvage, pour la préservation du patrimoine naturel et pour la défense des droits des usagers de la nature. Fondée en 1983, elle a fait le choix de ne percevoir aucune subvention publique pour préserver son autonomie et sa liberté d’action. Agréée pour la protection de la nature depuis 1986, sa mission est reconnue d’utilité publique depuis 2008. A l’aide de différents moyens de communication, elle sensibilise l’opinion publique à la nécessité de protéger chaque espèce et leurs milieux naturels, oeuvre pour la préservation du patrimoine naturel notamment à travers la création de Réserves de Vie Sauvage ®, mène des actions pour une meilleure connaissance des espèces dites « nuisibles » ou mal aimées (renards, loups, blaireaux, amphibiens, …). Elle oeuvre efficacement pour le respect et l’évolution du droit de l’environnement grâce à de nombreuses procédures juridiques. Dans le cadre de ses actions en faveur de la mobilisation citoyenne et pour répondre au développement des activités de l’association, l’ASPAS recrute un.e chargé.e de mission collecte et fidélisation pour une durée de 10 mois. Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du pôle Vie Associative, en collaboration avec les membres du pôle (notamment une binôme) et en interaction avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire de l’ASPAS, il s’agira de renforcer la collecte de dons et de legs ainsi que la fidélisation des adhérents.

FONCTIONS : GESTION DES COLLECTES ET DE LA FIDÉLISATION • Élaborer une stratégie de collecte de fonds, de recrutement de sympathisants, donateurs, grands donateurs en lien avec la stratégie globale de l’association et la mettre en oeuvre ; • Élaborer une stratégie de fidélisation des donateurs et adhérents et la mettre en oeuvre ; • Mettre en oeuvre et conduire les actions déterminées pour gérer les collectes ; • Développer les outils de suivi et de réponses aux donateurs, dans un souci permanent de personnalisation de la réponse, et de fidélisation ; • Élaborer une stratégie commerciale en vue de développer et pérenniser les legs et la mettre en oeuvre ; • Répondre aux propositions de legs et guider les démarches nécessaires ; • Mettre en place les tableaux de bords nécessaires à la mesure de l’impact des collectes de fond ; • Gérer les aspects administratifs à la mise en oeuvre des opérations de collecte, en utilisant notamment un CRM ; • Informer et sensibiliser autour de la faune sauvage et de la vision de l’ASPAS, pour développer sa visibilité auprès des donateurs ; • Envoyer des remerciements aux contributeurs ; • Développer des partenariats à Moyen et Long terme.

GESTION ET DÉVELOPPEMENT DES OUTILS DE REPORTING • Contrôler et importer les contributions reçues sur la plateforme HelloAsso vers la BDD, de manière hebdomadaire ; • Enregistrer les dons et legs dans le CRM • Effectuer les rapprochements entre HelloAsso et CIVICRM, et procéder à la correction des écarts ; • Effectuer les extractions utiles au fonctionnement des autres pôles, notamment le pôle communication-développement et le pôle Milieux Naturels ; • Éditer et envoyer les reçus fiscaux.

PROFIL RECHERCHE Formation BAC+4 (ou équivalent en expériences) en gestion de projets et/ou management des institutions et/ou communication Expérience exigée de 7 ans minimum - sur le même type de poste Maitrise du Pack Office et d’un outil de base de données (CRM, Google Grant…) Expérience dans le milieu associatif ou équivalent Autonomie et force de proposition Compétences rédactionnelles Aptitudes à convaincre et mobiliser Qualités relationnelles et diplomatie Goût prononcé pour le travail en équipe Intérêt/engagement pour la protection de la nature

CONDITIONS D’EMBAUCHE • Lieu de travail : Siège de l’ASPAS - 928 Chemin de Chauffonde 26400 CREST • Type de contrat : CDD • Rémunération : Groupe F soit 350 points de la convention collective nationale de l’animation (ECLAT) • Temps de travail : 35h/semaine, horaires flexibles avec possibilité de télétravail deux jours par semaine • Heures supplémentaires récupérées • Conditions de travail adaptées au travail en équipe • La personne sera amenée à se déplacer ponctuellement sur l’ensemble du territoire national dans le cadre de sa mission Les candidatures (CV + lettre de motivation) peuvent être adressées à Valérie Dumesny, responsable du pôle vie associative : • Par mail à l’adresse électronique : recrutement@aspas-nature.org en précisant la référence COLL2023 • Par courrier postal à l’adresse : ASPAS – 928 chemin de chauffonde – CS 50505 – 26400 CREST • Date limite de candidature : 20 janvier 2023 – Entretiens prévus idéalement la semaine du 23 janvier • Prise de poste : au plus tôt