Chargé.e d’insertion et d’accompagnement social - CDI - H/F - GRENOBLE - Isère (38)

CONTEXTE DU POSTE

Depuis 1993 à Grenoble, l'association Point d'Eau accueille de manière inconditionnelle, anonyme et gratuite des personnes en situation de grande précarité. Nous travaillons autour de l'accès à l'hygiène, aux droits, aux soins et à la remobilisation.

Depuis 2022, Point d’eau a diversifié ses actions en ouvrant un chantier d’insertion TRAITEUR : Supervisé-e-s aux petits oignons par les encadrants techniques de cuisine, ce sont 11 personnes salariées en insertion qui imaginent et concoctent chaque jour des buffets chauds ou froids, des repas complets, des biscuits dans une cuisines professionnelle.  En février 2024, nous réouvrons, la Bocale, une nouvelle entitée situé sur le pole du réemploi de Grenoble qui viendra compléter nos activités alimentaires et d’insertion.

Le poste recherché devra couvrir à termes le suivi social, l’accompagnement et l’insertion de l’ensemble des salariés en CDDI : Les mets connus et la Bocale soit 11 à 13 personnes ainsi qu’une action innovante de promotion de l’insertion au sein de l’accueil de jour Point d’eau.

La prise de poste se fera en deux temps :

Février à avril : 60% au sein des permanences de l’accueil de jour / 20% au sein du chantier d’insertion

A partir d’avril : 70% au sein du chantier d’insertion / 10% au sein de l’accueil de jour ( permanence insertion)

• Assurer des accompagnements sociaux, physiques et des RDV individuels pour le public des chantiers d’insertion
  • Dans le cadre du suivi social d’un ACI
  • En lien avec les partenaires de l’emploi et de l’action sociale
  • En lien avec les assistantes sociales de secteur
• Assurer le développement et la stabilisation des partenaires de l’emploi et de l’accompagnement social sur le territoire grenoblois.
  • Poursuite du développement du réseau de partenaire
  • Orientation vers le droit commun
• Participer au placement et suivi de l’insertion des salariés des chantiers d’insertion
  • En lien avec les prescripteurs
  • En lien avec les employeurs de la restauration ou tout autre secteur choisi par les salariés en CDDI
  • En complément du travail collaboratif avec la coordinatrice de l’ACI et des encadrants techniques
• Mission de développement (½ journée / semaine) d’une permanence « insertion » au sein de l’accueil de jour
• Participer au bon fonctionnement de l’association

• Participer aux permanences d’accueil au sein de l’équipe éducative dans une démarche d’aller vers
• Assurer une écoute active et orienter les publics vers les acteurs pertinents
• Assurer des accompagnements sociaux, physique et des RDV individuels pour le public de Point d’eau
• Accueillir les publics et les bénévoles lors des permanences

• Diplôme en travail social requis
• Permis de conduire requis
• La volonté explicite de travailler au sein d’une équipe mixte incluant des personnes issues du public accueilli, des bénévoles, des salariés travailleurs sociaux ou non.
• Qualités relationnelles et importante capacité d’aller-vers
• Avoir une bonne connaissance des problématiques rencontrées par les personnes accueillies en situation d’errance
• Avoir une bonne connaissance des dispositifs de santé- précarité et d’accès aux droits au niveau local
• Avoir une bonne connaissance du réseau d’acteurs agissant dans le champ de l’urgence sociale et des institutions de droit commun
• Avoir une connaissance des réseaux de l’insertion par l’activité économique
• Capacité d’écoute
• Disposer de techniques de gestion de conflit
• Patience et humour
• Adaptabilité et souplesse
• Discrétion professionnelle vis-à-vis des situations rencontrées