En qualité de cadre du pôle Milieu Ouvert, il sera intégré à l’équipe de direction. Par délégation du directeur, il aura la responsabilité :
- De coordonner le travail des équipes éducatives (animation des réunions, organisation du temps de travail…)
- De garantir la qualité de l’accompagnement éducatif, de mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé des mineurs suivis
- De garantir la mise en œuvre des outils et procédures déclinés dans le projet de service
- D’organiser le suivi de l’activité
De plus il aura une responsabilité transversale sur les différents services du pôle, avec notamment :
le remplacement des autres cadres lors des périodes d’absence et la gestion de projets spécifiques, la contribution à l’évolution du projet de service et l’animation de groupes de réflexion.
Qualifications demandées :
Formation sup. de niveau II dans le domaine social (Master 1, CAFERUIS…) ou expérience de 3 ans sur un poste similaire.
Compétences et expérience professionnelle requises :
- Maîtrise technique liée aux activités et au secteur de la protection de l’enfance, avec une expérience significative
- Capacité de management d’équipe, aptitude à fédérer
- Capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction écrite et de décision
- Aptitude à anticiper et à organiser, maîtrise des processus d’évaluation et des politiques sociales
- Capacité à proposer et porter des projets transversaux dans le cadre d’un fonctionnement en pôle
- Capacité à conduire le changement
Qualités requises :
- Capacités d’écoute, de rigueur et d’organisation
- Capacités relationnelles pour animer et communiquer au sein d’une équipe, pour collaborer avec un environnement social territorial
- Engagement, disponibilité
Convention Collective appliquée : CCNT du 15 mars 1966
Secrétariat de direction du Pôle Milieu Ouvert : aemo@sauvegarde26.org
7 rue Lesage – CS 80330 26003 VALENCE CEDEX / Tél : 04 75 82 66 20
Santé, social et inclusion