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Au sein du la structure de premier accueil des demandeurs d'asile de Clermont-Ferrand et sous la direction de l'adjoint de direction , votre mission principale sera d'assurer l’organisation et le fonctionnement du service et de veiller à la conformité de l’activité au regard de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité, en cohérence avec les procédures et doctrines associatives.                    

 

Vous aurez la charge d’une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes dans le cadre des missions suivantes :

 

  • Etre l’interface entre la direction, l’équipe (salariés et bénévoles) et les personnes hébergées,
  • Garantir la qualité de la prise en charge des usagers en conformité avec le CCP du marché,
  • Gérer les ressources humaines en lien avec votre N+1 avec l’appui du service RH,
  • Suivre la bonne exécution du Budget en lien avec votre N+1
  • Suivre, analyser et rendre compte de l’activité de votre service et pour ce faire, savoir interpréter données et indicateurs via les logiciels métiers ou autres supports,
  • Représenter l’association et/ou votre service auprès des partenaires et de faire vivre le réseau de partenariats locaux,
  • Participer à l’animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de votre direction métier et de l’association. 

 

Affectation : CADA de Bron

 

Poste à pourvoir : CDI à pourvoir début janvier  

 

Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51, statut cadre, salaire brut annuel à partir de 2430 € (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s’élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, RTT, Tickets restaurants.

Profil recherché

  • Bac + 3 minimum exigé (diplôme type CAFERUIS apprécié)
  • Expérience en management exigée
  • Bonnes connaissances du droit d’asile et droits sociaux afférents
  • Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe
  • Aisance rédactionnelle et orale 
  • Capacité d’écoute, d’échange et d’adaptation
  • Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
  • Langues étrangères appréciées
  • Permis de conduire (déplacements à prévoir)

 

Fonction
Direction/Administration
Localisation (ville)
Clermont Ferrand
Localisation du poste (département)
Puy-de-Dôme (63)
Contact pour postuler
Thématiques Ambition ESS

Santé, social et inclusion

 
Forum Réfugiés

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