CHEF·FE de service asile renfort pôle 38 - CDD - H/F - Grenoble - 38 - Isère (38)

Afin d’assurer une continuité de présence, de pilotage et de coordination sur l’été 2024, l’Association Entraide Pierre Valdo recrute un·e CHEF·FE DE SERVICE Asile pour ses dispositifs d’hébergement de personnes en demande d’asile situés à Grenoble (38). Ces dispositifs hébergent et accompagnent 650 personnes (CAES, HUDA, CADA, CPH).

Sous l’autorité de la Direction, vous aurez notamment pour missions :

• Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire ;
• Organiser, soutenir et suivre les interventions de l’équipe ;
• Garantir la mise en œuvre du projet de service ;
• Organiser, gérer et suivre les admissions des usagers ainsi que la vie quotidienne dans les lieux d’hébergement en lien avec l’OFII ;
• Relayer les informations de la direction et être garant de leur bonne application ;
• Organiser, mettre en œuvre et évaluer les prestations proposées aux personnes accueillies ;
• Garantir la qualité de la prise en charge et la mise en œuvre des projets individualisés ;
• Organiser et suivre la gestion technique (entretien, travaux, équipement) des lieux d’hébergement et les moyens nécessaires à l’accueil des usagers, en lien avec le service technique du Pôle Isère ;
• Développer un travail en réseau et en partenariat, notamment autour de la santé ;
• Rédiger des notes d’analyse en cas de besoin ;
• Renseigner et suivre l’ensemble des éléments, données statistiques et supports liés à l’activité en lien avec le service administratif du Pôle Isère (reporting, indicateurs d’activité, tableaux de bords, etc.) ;
• Assurer un lien constant avec la direction et notamment la directrice de pôle ;
• Participer aux éventuels recrutements concernant l’équipe dont vous aurez la charge ;
• Contribuer à la bonne gestion budgétaire des services

Formation : Diplôme de niveau II minimum obligatoire (CAFERUIS ou équivalent).

Expérience : Expérience d’encadrement exigée de 3 ans (idéalement dans un dispositif lié à la demande d’asile en hébergement collectif). Connaissance souhaitée des processus migratoires et du droit des étrangers, de la procédure de demande d’asile.

Contrat : CDD 3 mois.                   

Statut : Cadre.          

Prise de poste : Dès que possible.             

Horaires : Temps plein (avec astreintes).

Lieu de travail : Grenoble. Permis B exigé.

Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.