Chef·fe de service HH20 GRENOBLE 38 - CDD - H/F - Grenoble - 38 - Isère (38)

L’Association Entraide Pierre Valdo recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) pour son dispositif d’Hébergement d’Urgence Hôtelier basé à Grenoble (38). Le dispositif comporte 228 places d’hébergement réparties sur 4 sites différents (3 dans l’agglomération grenobloise et 1 dans le Nord-Isère).

Sous l’autorité de la Direction, vous aurez notamment pour missions :

• Encadrer et coordonner une équipe de 5 travailleurs sociaux, 1 chauffeur/livreur ;
• Organiser, soutenir et suivre les interventions de l’équipe (accompagnement social des ménages, distributions alimentaires et de produit d’hygiène, temps d’animation…) ;
• Représenter l’association dans les différentes réunions partenariales autour des missions du dispositif ;
• Participer à la mise à jour du projet d’établissement et garantir sa mise en œuvre ;
• Organiser, gérer et suivre les admissions des usagers ainsi que la vie quotidienne dans les lieux d’hébergement en lien avec les services du SIAO et de la DDETS ;
• Relayer les informations de la direction et être garant de leur bonne application ;
• Organiser, mettre en œuvre et évaluer les prestations proposées aux personnes accueillies ;
• Garantir la qualité de la prise en charge et la mise en œuvre des projets individualisés ;
• S’assurer de la bonne gestion technique (entretien, travaux, équipement) des lieux d’hébergement et les moyens nécessaires à l’accueil des usagers, en lien avec les propriétaires et éventuellement le service technique du Pôle Isère ;
• Développer un travail en réseau et en partenariat, notamment autour de la santé, de l’insertion professionnelle et du logement ;
• Rédiger des notes d’analyse et participer à la rédaction du rapport d’activité ;
• Renseigner et suivre l’ensemble des éléments, données statistiques et supports liés à l’activité en lien avec le service administratif du Pôle Isère (reporting, indicateurs d’activité, tableaux de bords, etc.) ;
• Assurer un lien constant avec la direction et notamment la direction de pôle ;
• Participer aux recrutements concernant l’équipe dont vous aurez la charge ;
• Contribuer à la bonne gestion budgétaire des services.

Formation : Diplôme de niveau II minimum obligatoire (CAFERUIS ou équivalent).

Expérience : Expérience d’encadrement exigée de 3 ans idéalement en CHRS.

Contrat : CDD – remplacement arrêt maladie 3 mois.                       

Statut : Cadre.

Prise de poste : dès que possible.             

Horaires : Temps plein.

Lieu de travail : Grenoble. Permis B exigé.

Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.