Co-Directeur·rice Association du centre social Chorier Berriat - CDI - H/F - Isère (38)

Co-direction de l’Association – CDI – Temps plein

Introduction

Créée en 1972, l’Association du Centre Social Chorier Berriat co-porte aujourd’hui, avec la Ville de Grenoble, le projet social de la Maison des Habitants Chorier Berriat. Nous sommes une structure associative engagée, qui intervient sur plusieurs volets :

● Enfance : accueil de loisirs pour les enfants de 2,5 à 10 ans (mercredis et vacances scolaires), organisation de séjours, animations locales.

● Jeunesse / Adolescents : ateliers, stages, projets d’accompagnement à l’initiative des jeunes, prévention, actions d’engagement citoyen.

● Activités associatives et culturelles : danse, yoga, théâtre, pilates, calligraphie, dessin, cross-training, club des retraité·es, groupe culture, bistro’culture, sorties culturelles.

● Développement d’une ludothèque : animations autour du jeu pour tous les âges, ouverture d’un espace ludique fixe en cours de structuration.

● Animation locale : événements de quartier, animations festives, actions en pied d’immeuble, co-animation de la Maison des Habitants.

L’association compte environ 550 familles adhérentes et mobilise une équipe de 8 permanent·es et une vingtaine de vacataires. Le poste est organisé en co-direction avec la responsable de la Maison des Habitants (MDH) Chorier Berriat, qui consacre environ 10 % de son temps de travail au pilotage partagé de l’association.

Missions principales

Pilotage associatif et stratégique

● Accompagner le Conseil d’Administration et les bénévoles dans la gouvernance et la vie statutaire (CA, AG, commissions…).

● Contribuer à la réflexion, à l’écriture et à la mise en œuvre du projet associatif.

● Porter et animer les valeurs politiques et éducatives de l’association dans une démarche d’éducation populaire.

Gestion financière et administrative

● Élaborer et suivre les budgets prévisionnels en lien avec la comptabilité et le CA.

● Assurer la recherche de financements, le montage des dossiers de subvention et leur suivi.

● Veiller au respect des obligations légales, administratives et réglementaires.

Management et ressources humaines

● Encadrer, animer et accompagner l’équipe salariée : plannings, entretiens annuels, coordination des projets, formation.

● Piloter les recrutements et organiser l’accueil des nouveaux membres de l’équipe.

● Favoriser la cohésion entre salarié·es, bénévoles, partenaires et habitant·es.

Développement et coordination des activités

● Coordonner les activités enfance, adolescence, culture, ludothèque, animation locale et vie associative.

● Structurer et développer les volets ados et ludothèque, en lien avec les besoins du quartier.

● Soutenir l’émergence de nouvelles actions avec l’équipe, les bénévoles et les habitant·es.

● Piloter la rédaction du rapport d’activités annuel.

Communication et représentation

● Superviser la communication interne et externe (site web, réseaux sociaux, affichage…).

● Représenter l’association auprès des partenaires institutionnels et associatifs.

Profil recherché

Savoirs

● Solide connaissance du fonctionnement associatif et des enjeux de l’éducation populaire.

● Bonne maîtrise des politiques publiques locales (Ville, CAF, Département…).

● Compétences en gestion financière et administrative. Savoir-faire

● Capacité à piloter une structure dans sa globalité : RH, finances, gouvernance, projets.

● Expérience dans l’animation d’équipe et l’accompagnement de collectifs.

● Excellente capacité rédactionnelle et bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…).

Savoir-être

● Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

● Goût du travail collectif et de la coopération.

● Capacité de positionnement politique et stratégique dans un projet associatif militant.

● Enthousiasme pour porter un projet au long cours.

Conditions

● Contrat : CDI – Temps plein (100 %)

● Convention collective : ALISFA – Emploi repère Direction

● Lieu de travail : 10 rue Henry Le Chatelier, Grenoble

● Salaire : À partir de 3000 € brut mensuel (selon profil et expérience)

● Prise de poste : A partir de septembre

● Organisation : Co-direction partagée, en lien étroit avec le Conseil d’Administration

● Temps de travail : Annualisé, avec disponibilités ponctuelles en soirée ou le week-end pour les temps forts de la vie associative

● Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à Lola Carisio à direction.acscb@chorier-berriat.fr